1.1. Настоящее Положение распространяется на работников казенного учреждения Владимирской области "Управление административно-технического надзора Владимирской области" (далее - Учреждение).
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.06.2011 N 630)
1.2. Положение разработано в целях повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее размерами;
- систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы, преимущественно за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к должностным окладам;
- повышение достигнутого уровня оплаты труда;
- государственные гарантии по оплате труда;
- создание условий по оплате труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании Учреждения;
- учет мнения представительного органа работников при установлении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников Учреждения не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) соответствующих профессиональных квалификационных групп.
1.5. Размеры базовых должностных окладов профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
(п. 1.5 в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.03.2017 N 214)