1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем лицам, замещающим должности муниципального образования, в размере до пятидесяти процентов от должностного оклада.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от норм установленных правовыми актами должностных лиц и органов местного самоуправления (в соответствующих положениях, должностных инструкциях и иных актах).
Главам муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований надбавки за особые условия труда устанавливаются:
(абзац в редакции Закона Владимирской области от 27.06.2003 N 55-ОЗ)
- правовыми актами Губернатора Владимирской области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функций, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области;
(абзац в редакции Закона Владимирской области от 03.09.2004 N 138-ОЗ)
- правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.
Председателям представительных органов местного самоуправления надбавки за особые условия труда устанавливаются:
(абзац в редакции Закона Владимирской области от 27.06.2003 N 55-ОЗ)
- правовыми актами председателя Законодательного Собрания области в размере до 25-ти процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий и функций, которыми наделяются органы местного самоуправления органами государственной власти области;
- правовыми актами соответствующего представительного органа местного самоуправления в размере до 25-ти процентов от должностного оклада.
(В ред. Закона Владимирской области от 03.05.2001 N 24-ОЗ)
(Абзац исключен - Закон Владимирской области от 27.06.2003 N 55-ОЗ)
Установление надбавки за особые условия труда за реализацию государственных полномочий и функций главам муниципальных образований, главам администраций муниципальных образований и председателям представительных органов местного самоуправления является правом Губернатора Владимирской области и председателя Законодательного Собрания Владимирской области.
(абзац в редакции Закона Владимирской области от 03.09.2004 N 138-ОЗ)
Главам администраций сельских округов надбавки за особые условия труда устанавливаются правовыми актами соответствующего районного Совета народных депутатов.
Лицам, замещающим иные муниципальные должности и должности муниципальной службы, надбавки за особые условия труда устанавливаются правовыми актами руководителей соответствующего органа местного самоуправления.
Надбавка за особые условия труда пересматривается не реже одного раза в течение полугодия.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы
от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада,
от 5 до 10 лет - 20%,
от 10 до 15 лет - 30%,
от 15 лет и выше - 40%.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего определяется в соответствии с Законом Владимирской области \"О муниципальной службе во Владимирской области\".
(В ред. Закона Владимирской области от 10.04.2001 N 22-ОЗ)
3. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в соответствии с законодательством.
Надбавки главам муниципальных образований, а также главам администраций муниципальных образований устанавливаются правовыми актами Губернатора Владимирской области.