ЗАКОН

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 02 сентября 2002 года N 93-ОЗ

О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области

Принят Законодательным Собранием области 20 августа 2002 года

Утратил силу.

(Закон Владимирской области от 29.12.2011 N 132-ОЗ, НГР: ru33000201100599)

(Изменение:

Закон Владимирской области от 01.12.2004 N 222-ОЗ, НГР: ru33000200400451)

Настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Владимирской области.

Статья 1. Основные понятия

В целях настоящего Закона использованы следующие основные понятия:

1. Сельскохозяйственное предприятие - юридическое лицо, основным видом деятельности которого является выращивание (производство, производство и переработка) сельскохозяйственной продукции, удельный вес выручки от реализации которой составляет не менее 70 процентов от общей суммы выручки.

2. Агропромышленный комплекс (далее АПК) совокупность предприятий и организаций, занятых выращиванием, производством, производством и переработкой, хранением и реализацией сельскохозяйственной продукции, а также обслуживанием сельскохозяйственных предприятий.

Статья 2. Меры по кадровому обеспечению АПК области

К мерам по кадровому обеспечению АПК области относятся:

1. Подготовка руководителей и специалистов с высоким уровнем профессиональной компетентности, управленческой культуры, психологической устойчивости, способных обеспечить результативную работу в новых условиях.

2. Моральное и материальное стимулирование руководителей и специалистов агропромышленных предприятий всех форм собственности, обеспечивающих высокую эффективность производства, переработки и реализации продукции, обеспечение независимой и объективной оценки результатов их работы.

3. Привлечение сельской молодежи в аграрные образовательные учреждения, развитие учебно-производственной базы Владимирского аграрного и Суздальского сельскохозяйственного колледжей, Владимирского заочного сельскохозяйственного техникума, Владимирской школы управления АПК, базовых агропромышленных предприятий с широким применением интенсивных образовательных технологий и персональным предложением для избрания (назначения) начинающих руководителей, по трудоустройству специалистов на контрактной основе.

4. Содействие развитию научно-технического и кадрового сотрудничества между предприятиями АПК, учебными заведениями и научно-исследова-тельскими организациями.

5. Создание необходимых условий для привлечения инвестиций в социальную сферу села, предоставление, в соответствии с действующим законодательством, налоговых и иных льгот инвесторам, вкладывающим средства в развитие кадрового потенциала АПК области.

Статья 3. Подготовка специалистов для АПК области

1. Подготовка специалистов для АПК области осуществляется в высших и средних специальных учебных заведениях как на общих основаниях, в соответствии с действующим законодательством, так и на контрактно-целевой основе в соответствии с заключенным между студентом, учебным заведением и предприятием АПК договором (контрактом).

2. Финансовое обеспечение, связанное с подготовкой специалистов для АПК области, производится за счет организаций АПК, а также за счет других источников.

(В ред. Закона Владимирской области от 01.12.2004 N 222-ОЗ)

3. Утратила силу - Закон Владимирской области от 01.12.2004 N 222-ОЗ

Статья 4. Повышение профессионального уровня специалистов АПК области

1. Департамент сельского хозяйства и продовольствия области регулярно организует профессиональную переподготовку руководителей и специалистов АПК в соответствующих учебных заведениях, а также повышение квалификации вновь назначенных (избранных) руководителей предприятий.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки, а также периодичность повышения квалификации специалистами устанавливается работодателем.

2. Повышение квалификации специалистов АПК осуществляется в соответствующих учебных заведениях по учебным программам, утвержденным в соответствии с действующим законодательством.

3. Практическое освоение передового опыта в АПК области производится специалистами в учебно-опытных сельскохозяйственных предприятиях.

4. Источниками финансового обеспечения мероприятий по повышению профессионального уровня специалистов АПК являются собственные средства предприятий, организаций и областного бюджета в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.

(В ред. Закона Владимирской области от 01.12.2004 N 222-ОЗ)

Статья 5. Формирование резерва руководящих кадров АПК

1. Для более качественного подбора кадрового состава предприятий АПК департамент сельского хозяйства и продовольствия администрации области формирует резерв руководящих кадров АПК.

База данных о специалистах, зачисленных в резерв руководящих кадров АПК, регулярно обновляется.

2. Финансирование расходов, связанных с подготовкой резерва руководящих кадров АПК, производится за счет средств предприятий, областного бюджета в пределах ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год.

Статья 6. Закрепление кадрового состава в сельскохозяйственном производстве

Утратила силу - Закон Владимирской области от 01.12.2004 N 222-ОЗ

Статья 7. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, направляемых на обеспечение кадрового потенциала АПК

Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделяемых на цели, предусмотренные настоящим Законом, осуществляется в соответствии с действующим бюджетным законодательством.

Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2003 года.

Владимир

2 сентября 2002 г.

N 93-ОЗ