1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор). Назначение на должность руководителя предприятия и освобождение его от должности осуществляется Министерством или иным уполномоченным исполнительным органом. Назначение руководителя предприятия осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия Владимирской области, утверждаемым Министерством.
(в ред. Законов Владимирской области от 09.07.2007 N 93-ОЗ, от 28.12.2010 N 132-ОЗ, от 04.10.2017 N 88-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
2. Заключение, изменение и расторжение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется Министерством или иным уполномоченным исполнительным органом по согласованию с заместителем Губернатора Владимирской области, осуществляющим координацию деятельности предприятий в соответствующей отрасли (сфере управления), за исключением случаев, установленных статьей 79 и статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Законов Владимирской области от 09.03.2004 N 10-ОЗ, от 09.07.2007 N 93-ОЗ, от 04.10.2017 N 88-ОЗ, от 03.11.2021 N 119-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
Трудовой договор, заключаемый с руководителем предприятия, должен соответствовать Типовому трудовому договору с руководителем унитарного предприятия Владимирской области, утверждаемому Министерством.
(в ред. Законов Владимирской области от 09.07.2007 N 93-ОЗ, от 28.12.2010 N 132-ОЗ, от 04.10.2017 N 88-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
3. Руководитель предприятия подлежит аттестации, проводимой в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей унитарных предприятий Владимирской области, утверждаемым Министерством.
(в ред. Законов Владимирской области от 09.07.2007 N 93-ОЗ, от 28.12.2010 N 132-ОЗ, от 28.09.2015 N 105-ОЗ, от 04.10.2017 N 88-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
4. Исполнительный орган в соответствующей сфере деятельности, ежегодно устанавливает показатели экономической эффективности деятельности предприятия.
(в ред. Законов Владимирской области от 28.12.2010 N 132-ОЗ, от 28.09.2015 N 105-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
5. Руководитель предприятия представляет отчетность о работе предприятия, в том числе данные о фактически достигнутых величинах показателей экономической эффективности деятельности предприятия, в порядке и сроки, установленные Правительством Владимирской области.
(в ред. Законов Владимирской области от 09.03.2004 N 10-ОЗ, от 28.09.2015 N 105-ОЗ, от 14.03.2017 N 27-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)
Руководитель предприятия ежегодно представляет на утверждение исполнительному органу в соответствующей сфере деятельности, бизнес-план развития предприятия.
(в ред. Законов Владимирской области от 07.11.2016 N 128-ОЗ, от 10.04.2023 N 29-ОЗ)