ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 1993 года N 262
Об утверждении Положения
об областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
(с изменениями на 12 июля 1995 года)
__________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Главы администрации
Архангельской области от 9 июня 1997 года N 260
__________________________________________________________
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями и дополнениями, внесенными:
постановлением администрации Архангельской области от 19 августа 1994 года N 309
постановлением Главы админинистрации от 12 июля 1995 года N 270.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 февраля 1993 года N 188 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14 июля 1993 года N 661 "Об утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
2. Считать утратившим силу постановление Главы администрации области от 27 апреля 1993 года N 101 "Об образовании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений".
3. Назначить первого заместителя председателя правительства области С.В.Потемкина координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(пункт в редакции. введенной постановлением администрации Архангельской области от 19 августа 1994 года N 309).
Глава администрации
П.Н.Балакшин
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
Архангельской области
от 23.11.93 N 262
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Архангельская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется Комиссия) создается в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 1992 года N 304-р и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14 июля 1993 года N 661 и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в области, образованным областной администрацией, Союзом промышленников и предпринимателей, профсоюзами (объединениями профсоюзов).
Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, решениями и постановлениями областного органа представительной власти, администрации области, настоящим Положением.
2. Состав Комиссии формируется и изменяется при соблюдении принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.
II. Цели и задачи Комиссии
3. Основными целями Комиссии являются:
установление общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики в области с учетом интересов работников наемного труда, работодателей, всего населения области;
развитие системы социального партнерства;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) на территории области.
4. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения между администрацией области, Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей), Федерацией профсоюзов по регулированию социально-трудовых отношений;
осуществление контроля за выполнением Соглашения и урегулирование разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых (тарифных) соглашений, по которым не достигнуто согласие;
проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных актов по экономическим и социально-трудовым вопросам, принимаемым в области;
изучение опыта других регионов, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области трудовых отношений и социального партнерства.
III. Права Комиссии
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
координировать совместную деятельность профсоюзных органов, иных организаций и органов, представляющих интересы трудящихся области, предприятий, объединений промышленников и предпринимателей (работодателей), исполнительных органов администрации области по вопросам экономического и социального развития, урегулирования разногласий, возникших при заключении отраслевых (тарифных) соглашений;
принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию. Решения Комиссии обязательны для рассмотрения и реализации в установленные ею сроки органами государственного управления, профсоюзами, предприятиями и предпринимателями;
осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения органами государственного управления, профсоюзами, работодателями;
вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене действия решений органов государственного управления, профсоюзов, объединений работодателей, а также предприятий, учреждений, организаций независимо от организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов);
оказывать в необходимых случаях содействие в формировании комиссий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений;
привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и специалистов ассоциаций, компаний, концернов и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;
вносить предложения по подчиненности о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии;
получать информацию о социально-экономическом положении районов и городов области, отраслей, объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения трехстороннего соглашения и урегулирования разногласий по Соглашению и отраслевым (тарифным) соглашениям;
получать в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Архангельской области, а также проекты готовящихся законодательных актов, перспективных программ и планов работы администрации области, Союза промышленников и предпринимателей, Федерации профсоюзов области, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Совета администрации области вопросов с участием представителей Федерации профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей области.
IV. Порядок деятельности Комиссии
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.
7. Для организации работы Комиссии создается секретариат в составе ответственного секретаря Комиссии и секретарей каждой из сторон, которые утверждаются Комиссией.
8. Для разработки трехстороннего Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их исполнением, а также для подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии, их заместителей, экспертов создаются постоянно действующие и временные рабочие группы.
9. Заместитель члена Комиссии принимает участие в ее работе, а при отсутствии члена Комиссии имеет право решающего голоса.
10. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей членов Комиссии или их заместителей от каждой из сторон.
11. Решения по вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимаются на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.
12. Материально-техническое обслуживание Комиссии (печатание, размножение документов, справок, их рассылка на места) возлагается на Аппарат администрации области.
V. Статус координатора Комиссии и заместителя
координатора Комиссии
(Наименование раздела в редакции, введенной постановлением главы администрации области от 12 июля 1995 года N 270).
13. Координатор Комиссии и заместитель координатора Комиссии назначаются постановлением Главы администрации области. Координатор Комиссии (а при его отсутствии - заместитель координатора Комиссии) организует ее деятельность совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно.
(Пункт 13 в редакции, введенной постановлением главы администрации области от 12 июля 1995 года N 270).
14. Координатор Комиссии:
а) регулярно информирует:
Комиссию о ходе реализации мероприятий и постановлений, принятых администрацией области по решению социально-экономических вопросов;
Главу администрации области о деятельности Комиссии;
б) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
в) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
г) утверждает по представлению координаторов сторон персональный состав Комиссии и изменения этого состава, а также состав рабочих групп и их руководителей;
д) принимает согласованное со сторонами решение об участии в заседаниях Совета администрации представителей Федерации профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей (работодателей);
е) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственного управления, администрации области, профсоюзов, предприятий, организаций (работодателей).
Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.
VI. Статус члена Комиссии и его заместителя
15. Член Комиссии, его заместитель в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, регламентирующими порядок подготовки и заключения трехстороннего Соглашения, урегулирования трудовых споров, (конфликтов), настоящим Положением.
16. Член Комиссии, его заместитель имеют право:
обращаться в органы государственного управления, профсоюзные органы, объединения предпринимателей (работодателей) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами по вопросам социально - трудовых отношений.
17. Член Комиссии, его заместитель могут принимать участие в совещаниях по вопросам социально-трудовых отношений, проводимых Главой администрации области и его заместителями.
Редакция документа
с учетом изменений и дополнений
ООО "Двина-Софт"
