16. Выплатами стимулирующего характера (стимулирующими выплатами) являются выплаты, направленные на стимулирование работников министерства и его территориальных органов к качественному результату труда, а также на поощрение за выполненную работу.
17. К выплатам стимулирующего характера относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
(в ред. указов Губернатора Архангельской области от 25.12.2012 N 179-у, от 26.07.2018 N 72-у)
3) премиальная выплата по итогам работы;
4) премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
5) надбавка за наличие класса квалификации;
6) премиальная выплата при награждении отдельными наградами (далее - премиальная выплата при награждении).
(пп. 6 введен указом Губернатора Архангельской области от 26.07.2018 N 72-у)
18. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам министерства и его территориальных органов в зависимости от объема выполняемой работы в размере:
50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности специалиста по связям с общественностью;
50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям инженера, старшего инженера;
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 29.09.2022 N 125-у)