ПОРЯДОК
исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 30.06.2015 N 251-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 17.11.2020 N 756-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
1. В выслугу лет, дающую право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
1) время работы в учреждениях культуры;
2) время работы в организациях по профилю своей специальности;
3) время работы в исполнительных органах государственной власти Архангельской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области, уполномоченных в сфере культуры;
4) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры.
2. Исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп.
3. При прекращении трудового договора с работником надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, ее начисление осуществляется при окончательном расчете с работником.
4. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 17.11.2020 N 756-пп)
В качестве дополнительных документов могут быть представлены справки государственных органов и органов местного самоуправления, общественных организаций, предприятий, учреждений и организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на получение надбавки или ее размера, подписанные руководителем и заверенные печатью (при наличии печати).
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 30.06.2015 N 251-пп)
5. Подсчет и установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, осуществляются структурными подразделениями (работниками), к ведению которых отнесено кадровое обеспечение деятельности государственного учреждения. Установление стажа работы оформляется справкой о стаже работы.
Ответственность за неправильный и несвоевременный пересмотр у работников размеров надбавки за выслугу лет возлагается на руководителя государственного учреждения.