Действующий

Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения (с изменениями на 23 октября 2024 года)



Приложение N 11
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области в сфере
социальной защиты населения



ПЕРЕЧЕНЬ
 показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере социальной защиты населения

(введен постановлением Правительства Архангельской области от 07.04.2020 N 169-пп; в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)

Наименование показателя эффективности деятельности работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере социальной защиты населения

Минимальная доля показателя

1. Качественное выполнение работником своих должностных обязанностей, в том числе отсутствие фактов применения к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде, фактов применения к работнику в расчетном периоде административного наказания за административное правонарушение, связанное с выполнением трудовых обязанностей работника, фактов применения мер материальной ответственности в отношении работника в расчетном периоде, фактов прекращения трудового договора с работником по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

45%

(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)

2. Соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения работников государственного учреждения Архангельской области

5%

3. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных государственных услуг (работ)

5%

4. Своевременное и правильное составление и представление отчетов, полнота и правильность оформления и ведения документации

10%

5. Участие в методической работе, конкурсах профессионального мастерства, мероприятиях по повышению квалификации

5%


Примечание.


Критерии эффективности деятельности работников конкретизируются распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений, и положениями о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере социальной защиты населения.