1. Работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.
(п. 1 в ред. закона Архангельской области от 01.06.2016 N 434-26-ОЗ)
2. Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе работодателя, представителя нанимателя, администрации образовательной организации уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу.
(п. 2 в ред. закона Архангельской области от 01.06.2016 N 434-26-ОЗ)
3. Гарантии деятельности зарегистрированного кандидата при привлечении его к уголовной или административной ответственности и совершении в отношении него уголовно-процессуальных или административно-процессуальных действий определяются пунктом 4 статьи 41 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
(п. 3 в ред. закона Архангельской области от 24.04.2017 N 526-34-ОЗ)