1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, установленных федеральным законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением городской Думы.
(в ред. решения Архангельского городского Совета от 20.10.2010 N 145)
2. В соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами должности первого заместителя Главы МО "Город Архангельск", заместителя Главы МО "Город Архангельск", руководителя аппарата Администрации города, помощника (или советника) Главы МО "Город Архангельск", руководителя аппарата городской Думы, помощника председателя городской Думы, а также отдельные должности руководителей органов Администрации города могут устанавливаться соответственно для обеспечения исполнения полномочий Главы МО "Город Архангельск", председателя городской Думы и замещаться на условиях срочного трудового договора на срок полномочий указанных лиц.
(часть 2 в ред. решения Архангельской городской Думы от 23.09.2015 N 252)
3. Порядок прохождения муниципальной службы, ведения кадровой работы определяется муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством.