О внесении изменений в некоторые
законодательные акты области в части формирования
расходов на денежное содержание муниципальных служащих,
осуществляющих отдельные государственные полномочия
Принят
Законодательным Собранием Амурской области
25 ноября 2010 года
Внести в Закон Амурской области от 25.03.2008 N 10-ОЗ "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30.06.2008 N 77-ОЗ, от 29.12.2008 N 158-ОЗ, от 18.11.2009 N 277-ОЗ, от 10.06.2010 N 345-ОЗ, от 05.07.2010 N 349-ОЗ) следующие изменения:
1. Пункт 2 приложения N 1 к Закону изложить в новой редакции:
"2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений па выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ / МП + НПЭ) х РкДв,
где:
НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;
НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;
НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;
НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
EДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности "главный специалист";
РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.
Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:
НДО = БДО х 12 х К,
где:
БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности "главный специалист" исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;
12 - количество месяцев в году;
К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:
Численность населения (тыс. человек) | Размер коэффициента кратности | |||
Городские округа | ||||
свыше 70 | 0,95 | |||
от 30 до 70. | 0,92 | |||
от 10 до 30 | 0,91 | |||
до 10 | 0,90 | |||
Муниципальные районы (районный аппарат) | ||||
свыше 25 | 0,92 | |||
от 20 до 25 | 0,91 | |||
от 15 до 20 | 0,90 | |||
до 15 | 0,89 |
Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.".
2. В приложении N 2 к Закону:
1) пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ / МП + НПЭ) х РкДв,
где:
НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;
НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;
НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условии муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;
НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;
НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;
П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;
НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности "главный специалист";
РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработний плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.
Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:
НДО = БДО х 12 х К,
где:
БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности "главный специалист" исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;
12 - количество месяцев в году;
К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:
Численность населения (тыс. человек) | Размер коэффициента кратности | |||
Городские округа | ||||
свыше 70 | 0,95 | |||
от 30 до 70 | 0,92 | |||
от 10 до 30 | 0,91 | |||
до 10 | 0,90 | |||
Муниципальные районы (районный аппарат) | ||||
свыше 25 | 0,92 | |||
от 20 до 25 | 0,91 | |||
от 15 до 20 | 0,90 | |||
до 15 | 0,89 |
Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.
Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.";
2) абзац шестой пункта 3 дополнить словами ", на последующие годы - 41716 рублей".
Внести в Закон Амурской области от 14.12.2005 N 103-ОЗ "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 06.07.2006 N 201-ОЗ, от 28.12.2006 N 278-ОЗ, от 31.08.2007 N 366-ОЗ, от 12.10.2007 N 400-ОЗ, от 24.03.2008 N 8-ОЗ, от 18.05.2009 N208-ОЗ, от 18.11.2009 N 276-ОЗ, от 10.06.2010 N 345-ОЗ) следующие изменения:
1. В части 2 статьи 27:
1) в абзаце двадцать третьем слова "п.Экимчане и п.Февральске" заменить словами "п.г.т.Экимчане и п.г.т.Февральске";
2) абзацы двадцать девятый - тридцать первый изложить в новой редакции:
"муниципальное образование п.г.т.Прогресс;
муниципальное образование ЗАТО П.Углегорск;
муниципальное образование и.г.т.Талакан;".
2. В приложении к Закону:
1) пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты груда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:
ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) х РкДв,