ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2013 года N 660
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской
области от 28.04.2010 N 209
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области
постановляет:
Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 29.08.2013 N 391), следующие изменения:
1. В пункте 6:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"премия по итогам работы (за месяц или квартал, год), выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;";
б) после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11(2) настоящего Положения;".
2. Абзац второй пункта 8 дополнить словами "и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года".
3. Абзац первый пункта 11 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "(за исключением единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий)".
4. Дополнить пунктом 11(2) следующего содержания:
"11(2). Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается наиболее отличившимся руководителям учреждений исходя из следующих критериев:
выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;
проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Правительства Амурской области, руководителя государственного органа области, в ведении которого находится учреждение;
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств);
проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения;
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа учреждения.
Решение об установлении руководителю учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с первым заместителем председателя Правительства области.
Выплата единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится из средств, определенных абзацами вторым и четвертым пункта 11 настоящего Положения.".
Губернатор Амурской области
О.Н.Кожемяко
