Система мероприятий приведена в приложении N 3 к Программе.
По задаче 1 (стимулирование сохранения и создания рабочих мест, а также поддержка занятости работников предприятий, применяющих процедуру сокращения рабочего времени и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы), предусмотрены мероприятия по организации общественных и временных работ на предприятиях, организациях и социально значимых объектах городских округов и муниципальных районов для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также для безработных и ищущих работу граждан. Для приобретения опыта работы выпускниками учреждений профессионального образования, освоения ими новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, предусмотрены мероприятия по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования в организациях различных форм собственности по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной деятельности, родственным по содержанию работ. Для продуктивного освоения профессиональных навыков предусматривается организация наставничества работниками, имеющими высокий уровень квалификации по профессиям (специальностям) стажирующихся выпускников.
Предусматриваются мероприятия по оборудованию работодателями рабочих мест, приспособленных для труда инвалидов, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Создание данных рабочих мест сопровождается дополнительными затратами.
Перечень организаций, муниципальных районов и городских округов, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, приведен в приложениях N 4, 5, 6.
По задаче 2 (содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан) предусмотрены мероприятия по созданию условий, стимулирующих безработных граждан к самостоятельной предпринимательской деятельности, включая оказание им консультационной, организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, планируемые виды предпринимательской деятельности по городским округам и муниципальным районам области приведена в приложении N 7 и установлены с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением численности или штатов, рейтинга территорий области по уровню развития и поддержки малого бизнеса (предпринимательский потенциал).
По задаче 3 (Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения) предусмотрены мероприятия по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), в том числе граждан, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях, которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности, которым необходимо повысить квалификацию.
Перечень организаций и предприятий, работники которых будут участвовать в опережающем обучении, их численность и перечень профессий приведены в приложении N 8.
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, виды работ, наименование учебных заведений и организаций, осуществляющих опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации на предприятиях, в организациях и муниципальных образованиях области.