2000 г. | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | |
Всего занято, тыс. человек | 435,8 | 428,5 | 436,7 | 431,3 | 423,8 | 424,8 |
в т.ч.: мужчины | 236,5 | 232,5 | 237,8 | 230,8 | 220,3 | 209,4 |
женщины | 199,3 | 196,0 | 198,9 | 200,5 | 203,5 | 215,4 |
По данным обследования по проблемам занятости, основными сферами труда для большинства амурчан в 2005 году являлись оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, транспорт и связь.
На рынке труда области отмечается противоречивая ситуация. С одной стороны - безработица, с другой - наличие свободных рабочих мест. В области сохраняется профессиональная несбалансированность спроса и предложения рабочей силы. Несоответствие структуры вакансий профессионально-квалификационному составу зарегистрированных безработных способствует сохранению напряженности на рынке труда, так как среди вакансий преобладают непрестижные и малооплачиваемые рабочие места.
Потребность в рабочей силе, заявленная предприятиями и организациями в службу занятости, в 2005 году составила 36,7 тыс. вакантных должностей (в 2004 году - 39,5 тыс.), из них 28,8 тыс. вакансий, около 80%, составляют должности рабочих.
Рынок труда характеризуется постоянным движением рабочей силы и изменением форм трудовой деятельности. В общем числе занятого населения 272,1 тыс. человек (или 71,5%) работают на крупных, средних и малых предприятиях области.
В 2005 году численность работающих уменьшилась по сравнению с 2004 годом на 7,2%, с 2000 годом - на 9,8%. В обрабатывающих производствах число занятых снизилось на 11,7%, на сухопутном транспорте - на 8%, в сельском хозяйстве и электроэнергетике - на 3,3%. Основными причинами снижения численности работающих являются банкротство и реорганизация предприятий.