Действующий

О государственной гражданской службе Амурской области (с изменениями на 2 сентября 2024 года)



Статья 30. Развитие гражданской службы


(в ред. Закона Амурской области от 04.12.2020 N 643-ОЗ)


1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативным правовым актом, принимаемым Губернатором области, и (или) с государственными программами области и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.


(в ред. Закона Амурской области от 07.07.2022 N 129-ОЗ)


2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе области, его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах области (далее - эксперимент).


(в ред. Закона Амурской области от 03.05.2023 N 312-ОЗ)


3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Условия служебного контракта в этом случае изменяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должны приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.


4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы, устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора области.


(в ред. Закона Амурской области от 07.07.2022 N 129-ОЗ)