Действующий

О государственной гражданской службе Амурской области (с изменениями на 2 сентября 2024 года)



Статья 20. Пенсия за выслугу лет


(в ред. Закона Амурской области от 28.03.2019 N 331-ОЗ)


1. Лица, замещавшие должности гражданской службы, при наличии стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если они были уволены с гражданской службы (независимо от даты увольнения) по следующим основаниям:


1) реорганизация или упразднение органов государственной власти области, иных государственных органов области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (основным Законом) Амурской области и другими законами области, а также сокращение штата гражданских служащих или сокращение должностей гражданской службы в органах государственной власти области, их аппаратах, иных государственных органах области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (основным Законом) Амурской области и другими законами области;


2) истечение срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники (советники)", а также в связи с прекращением полномочий лиц, замещающих государственные должности области, лиц, замещавших должность гражданской службы категории "руководители";


(п. 2 в ред. Закона Амурской области от 28.11.2023 N 423-ОЗ)


3) достижение установленного федеральным законом предельного возраста пребывания на гражданской службе или истечение срока действия срочного служебного контракта, которым в соответствии с федеральным законом срок гражданской службы был продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;


4) обнаружение несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья, препятствующего в соответствии с медицинским заключением продолжению гражданской службы;


5) признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;


6) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;


7) освобождение гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе области;


(в ред. Закона Амурской области от 03.05.2023 N 312-ОЗ)


8) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти области;


9) признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.


2. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению лица, имеющего право на пенсию за выслугу лет, к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации").