(Наименование закона изменено Законом Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ)
(с изменениями на 10 июля 2003 года)
(Утратил силу)
_______________________________________________________
Утратил силу на основании:
Закона Амурской области от 17 марта 2005 года № 461-ОЗ
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Документ с изменениями и дополнениями внесенными:
Законом Амурской области от 07 июня 1999 года № 155-ОЗ
Законом Амурской области от 27 марта 2001 года № 299-ОЗ
Законом Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ
_______________________________________________________
Принят Амурским областным
Советом народных депутатов
26 февраля 1998 года
Настоящий Закон - устанавливает выплаты социального характера и льготы педагогическим и руководящим работникам областных и муниципальных образовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных для подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждений в целях повышения уровня жизни.
(В редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
(В редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
1. На педагогических и руководящих работников дополнительно к льготам, установленным федеральными законами, распространяются следующие выплаты социального характера и льготы:
(В редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
выплата выпускникам средних и высших учебных заведений единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в общеобразовательные, специальные (коррекционные) для обучающихся. воспитанников с отклонениями в развитии, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальные для подростков с девиантным поведением, дошкольные образовательные учреждения области на условиях трудового договора (контракта) в год окончания учебного заведения;
выплата учителю при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности, приобретенной на производстве или в результате профессионального заболевания (независимо от стажа работы), единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок);
учителям, проживающим в общежитиях, ежемесячно возмещать стоимость проживания по фактическим расходам, но не более двух минимальных размеров оплаты труда.
2. Производить ежемесячные выплаты социального характере педагогическим и руководящим работникам в размере:
(В редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
за высшую квалификационную категорию - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);
за выслугу лет при стаже работы:
от одного года до пяти лет - 0,1 должностного оклада (тарифной ставки);
от пяти до десяти лет - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);
свыше десяти лет - 0,3 должностного оклада (тарифной ставки).
Выплаты социального характера производятся без учета районной коэффициента, процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 25-процентной надбавки к окладу (тарифной ставке) специалистам образования, работающим в сельской местности.
(Абзац в редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
3. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим педагогический стаж работы до двух лет, устанавливается выплата социального характера в размере разряда единой тарифной сетки, следующего за установленным ему по законодательству.
( В редакции Закона Амурской области от 10 июля 2003 года № 228-ОЗ. - См. Предыдущую редакцию)
4. Указанные в статье 1 настоящего Закона социальные гарантии и льготы распространяются на лиц, выполняющих работу на условиях совместительства, при условии, если по основному месту работы они не имеют права на их получение.
Социальные гарантии и льготы не распространяются на лиц, выполняющих работу на условиях почасовой учебной нагрузки, и руководящих работников, деятельность которых не связана с образовательным процессом.
Финансирование расходов, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета.
Органы местного самоуправления области и общеобразовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии учителям.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Амурской области
А.Н.БЕЛОНОГОВ