ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 07 июня 1999 года № 155-ОЗ

О внесении изменений и дополнений в Закон Амурской области
"О социальных гарантиях и льготах учителям общеобразовательных учреждений области"

(Утратил силу)
_______________________________________________________
Утратил силу на основании:
Закона Амурской области от 17 марта 2005 года № 461-ОЗ
_______________________________________________________

    Принят Амурским областным
     Советом народных депутатов
                                   27 мая 1999 года

Статья 1

Внести изменения и дополнения в Закон Амурской области от 6 марта 1998 г. № 55-ОЗ "О социальных гарантиях и льготах учителям общеобразовательных учреждений области" (газета "Амурская правда" от 17 марта 1998 г. № 58), изложив его в следующей редакции:

ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ЛЬГОТАХ УЧИТЕЛЯМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ

Настоящий Закон устанавливает социальные гарантии и льготы учителям областных и муниципальных общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений области в целях совершенствования их профессиональной деятельности.

     Статья 1. Социальные гарантии и льготы учителям

1. На учителя дополнительно к льготам, установленным федеральными законами, распространяются следующие гарантии и льготы:

выплата выпускникам средних и высших учебных заведений единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в общеобразовательные учреждения области на условиях трудового договора (контракта) в год окончания учебного заведения;

выплата учителю при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности, приобретенной на производстве или в результате профессионального заболевания (независимо от стажа работы), единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок);

учителям, проживающим в общежитиях, ежемесячно возмещать стоимость проживания по фактическим расходам, но не более двух минимальных размеров оплаты труда.

2. Производить ежемесячную доплату к заработной плате учителя в размере:

за высшую квалификационную категорию - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

за выслугу лет при стаже работы:

от одного года до пяти лет - 0,1 должностного оклада (тарифной ставки);

от пяти до десяти лет - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

свыше десяти лет - 0,3 должностного оклада (тарифной ставки).

Доплата производится без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока, 25-процентной надбавки к окладу (тарифной ставке) специалистам образования, работающим в сельской местности.

3. Учителю, имеющему педагогический стаж работы до двух лет, устанавливается оплата труда на один разряд единой тарифной сетки (ЕТС) выше к установленному законодательством.

     Статья 2. Финансовое обеспечение настоящего Закона

Финансирование расходов, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета.

     Статья 3. Дополнительные социальные гарантии

Органы местного самоуправления области и общеобразовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии учителям.

     Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.

Порядок предоставления гарантий, начисления и выплаты пособий, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается Администрацией области не позднее чем через месяц со дня вступления настоящего Закона в силу.

     Глава Администрации
                                   Амурской области
                                   А.Н.БЕЛОНОГОВ