(введен постановлением Правительства УР от 02.03.1998 N 137)
Разрабатывает нормативные правовые акты по вопросам государственной службы.
Подготавливает совместно с Министерством финансов Удмуртской Республики предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, занимающих государственные должности Удмуртской Республики и государственные должности государственной службы.
Анализирует состояние государственной службы.
Разрабатывает методические рекомендации по организации работы с государственными служащими.
Организует и руководит работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения органов государственной власти.
Осуществляет контроль за соответствием структуры и штатов государственных органов, включая органы государственной власти, задачам и функциям этих органов.
Осуществляет методическое руководство кадровыми службами органов государственной власти, управлением персоналом.
Консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой, а также по вопросам, связанным с приемом, прохождением и увольнением с государственной службы.
Рассматривает жалобы и предложения государственных служащих по вопросам, связанным с приемом, прохождением и увольнением с государственной службы.
Участвует в разрешении служебных конфликтов.