ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 октября 2012 года № 434
г. Ижевск

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 02 августа 2010 года № 243 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики»

_____________________________________________________________________

  Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 30 сентября 2013 года № 454

_____________________________________________________________________

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 августа 2010 года № 243 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики», с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года № 356 «О внесении изменений в постановление  Правительства Удмуртской Республики от 02 августа 2010 года № 243 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) пункт 19.1 изложить в следующей редакции:

«19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,391 к должностным окладам работников, сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения по должностям работников, указанным в приложении 14 к настоящему Положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за работу в сельских населенных пунктах, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;

2) внести изменения в пункт 50 дополнив абзацем следующего содержания:

«Должностной оклад руководителя образовательного учреждения увеличить в 1,07 раза.»;

3) название приложения 14 к Положению изложить в следующей редакции:

«Перечень должностей работников  бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом Удмуртской   Республики о бюджете Удмуртской Республики.

3.  Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.