Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики (с изменениями на 2 августа 2024 года)



2. Выплаты компенсационного характера


7. Работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера:


1) выплата по районному коэффициенту;


2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


3) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


4) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


(пп. 4 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20.03.2017 N 82)


8. Выплата по районному коэффициенту производится в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


9. Размер доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.


10. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся согласно трудовому законодательству.


11. Работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.


11.1. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.


Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).


Конкретные размеры доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.12.2019 N 603)