О Главном управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики (с изменениями на 30 сентября 2013 года) (с изменениями на 31 марта 2014 года)

Правительство Удмуртской Республики

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июля 2011 года № 246
г. Ижевск

О Главном управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

____________________________________________________________________
Утратил силу с момента утверждения Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики передаточного акта и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики на основании постановления Правительства УР от 24.11.2014 N 465.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 31 марта 2014 года)

_____________________________________________________________________________

 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 19 декабря 2011 года № 465
 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 13 февраля 2012 года № 50
 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 28 января 2013 года № 38
 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 3 июня 2013 года № 234
 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 30 сентября 2013 года № 447
 с изменениями, внесёнными постановлением Правительства УР от 31 марта 2014 года № 112
_____________________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 88 «О внесении изменений в отдельные указы Президента Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.

2. Утвердить предельную численность работников Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в количестве 63 штатные

единицы, из них 6 штатных единиц работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.(в ред. постановления Правительства УР от 28 января 2013 года № 38)

3. Разрешить начальнику Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики иметь двух заместителей.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года № 142 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 07 мая 2007 года № 66 «О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»;

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 24 декабря 2007 года № 197 «Об утверждении Перечня должностных лиц Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2008 года № 103 «О внесении изменения в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 01 марта 2010 года № 50 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года № 142 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 марта 2010 года № 101 «О внесении изменения в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 мая 2011 года № 142 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года № 142 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики».