32. Работникам учреждения, за исключением рабочих, руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь в размере 1,5 должностного оклада в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
(п. 32 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.01.2022 N 5)
33. При наличии экономии фонда оплаты труда учреждения по решению руководителя учреждения материальная помощь может оказываться рабочим.
34. При наличии экономии фонда оплаты труда учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, на основании письменного заявления работника ему может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, установленных локальным нормативным актом учреждения, размер которой определяется индивидуально в каждом конкретном случае руководителем учреждения.