ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 января 2022 года N 5


О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года N 233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики"



Правительство Удмуртской Республики постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года N 233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики", следующие изменения:


1) таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:


"

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

7973

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

8185

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9633

2 квалификационный уровень

10169

3 квалификационный уровень

10772

4 квалификационный уровень

12465

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

15651

";


2) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:


"

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Начальник отдела (финансового анализа и сопровождения инвестиционных проектов, экономико-правовой экспертизы, организационного обеспечения) и т.д.

15651

";


3) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:


"

Разряд работ

Оклад (рублей в месяц)

1 разряд

7973

2 разряд

8185

3 разряд

8398

4 разряд

8640

5 разряд

9080

6 разряд

9584

";


4) таблицу пункта 23 изложить в следующей редакции:


"

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада (рублей в месяц)

I группа

25006

II группа

19524

III группа

18126

IV группа

16889

";


5) пункт 31 изложить в следующей редакции:


"31. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусматриваются средства на выплаты работникам (в расчете на год):


1) оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);


2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,43 должностного оклада;


3) премий по итогам работы - в размере 4 окладов (должностных окладов);


4) ежемесячной надбавки за наличие почетного звания - в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);


5) материальной помощи - в размере 1,5 должностного оклада.


При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).


Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размера районного коэффициента, определенного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.";


6) дополнить пунктами 31.1 и 31.2 следующего содержания:


"31.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также средств, полученных бюджетным учреждением от приносящей доход деятельности.


31.2. В случае если учреждение оказывает услуги (выполняет работы) для физических и юридических лиц за плату, а также осуществляет иную приносящую доход деятельность, планирование фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания осуществляется с учетом условий, предусмотренных Порядком формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года N 532 "О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики".";


7) пункт 32 изложить в следующей редакции:


"32. Работникам учреждения, за исключением рабочих, руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь в размере 1,5 должностного оклада в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.".


2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству экономики Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.


3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»