Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики (с изменениями на 10 апреля 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.11.2017 N 472)


2. Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики, повышения заинтересованности указанных работников в конечных результатах работы.


3. Система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики (далее соответственно - работники, учреждение), включает в себя:


размеры окладов (должностных окладов) работников;


размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;


размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики.


4. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения и согласовывается Министерством экономики Удмуртской Республики.


Штатное расписание включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.