ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 года N 392
Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
(с изменениями на 10 апреля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 23.05.2011 N 168, от 02.04.2012 N 134, от 06.02.2012 N 42, от 26.11.2012 N 525, от 12.08.2013 N 368, от 23.03.2015 N 113, от 08.02.2016 N 47, от 12.09.2016 N 391, от 24.05.2018 N 189, от 18.06.2018 N 241, от 21.10.2021 N 574, от 05.07.2022 N 347, от 13.10.2022 N 553, от 10.04.2024 N 201, с изм., внесенными постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 30.05.2011 N 174, от 03.10.2011 N 352, от 01.10.2012 N 423, от 01.12.2014 N 495, от 16.01.2018 N 1, от 30.08.2019 N 395, от 25.09.2020 N 441, от 09.12.2022 N 695, от 28.12.2023 N 888)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 19 января 2010 г. N RU18000200900525
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 201)
2. Установить, что заработная плата работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки Удмуртской Республики по оплате труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 201)
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2002 года N 291 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июня 1998 года N 494 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 марта 2003 года N 148 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июня 1998 года N 494 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 апреля 2005 года N 70 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июня 1998 года N 494 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики".
4. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 201.
6. Исключен с 01.10.2016. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 12.09.2016 N 391.
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 28 декабря 2009 г. N 392
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 23.05.2011 N 168, от 02.04.2012 N 134, от 06.02.2012 N 42, от 26.11.2012 N 525, от 12.08.2013 N 368, от 23.03.2015 N 113, от 08.02.2016 N 47, от 12.09.2016 N 391, от 24.05.2018 N 189, от 18.06.2018 N 241, от 21.10.2021 N 574, от 05.07.2022 N 347, от 13.10.2022 N 553, от 10.04.2024 N 201)
I. Оплата труда работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 201)
1. Оплата труда работников исполнительных органов Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы Удмуртской Республики), занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - работники), состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.04.2024 N 201)
2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства":
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Должностные оклады (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 8060 |
2 квалификационный уровень | 9250 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 9640 |
2 квалификационный уровень | 10140 | |
3 квалификационный уровень | 10630 | |
4 квалификационный уровень | 11540 | |
5 квалификационный уровень | 15250 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 10630 |
2 квалификационный уровень | 11540 | |
3 квалификационный уровень | 12220 | |
4 квалификационный уровень | 14020 | |
Должности работников сельского хозяйства второго уровня | 1 квалификационный уровень | 8160 |
2 квалификационный уровень | 10600 | |
Должности работников лесного хозяйства третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 11240 |
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.09.2016 N 391)
3. Размеры должностных окладов работников, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, устанавливаются в размерах:
Таблица 2
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (рублей в месяц) |
1 | Советник Главы Удмуртской Республики | 14670 |
2 | Советник Председателя Правительства Удмуртской Республики | 14670 |
3 | Начальник вспомогательного отдела | 17990 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.06.2018 N 241) | ||
(п. 3 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 24.05.2018 N 189)
4. Утратил силу с 1 сентября 2012 года. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 06.02.2012 N 42.
4.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих первого и третьего уровней, а также занимающим должность советника Главы Удмуртской Республики, советника Председателя Правительства Удмуртской Республики, начальника вспомогательного отдела, устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.07.2022 N 347)
Применение повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ не образует новый должностной оклад.
Повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ по общеотраслевым должностям служащих первого и третьего уровней, по должности советника Главы Удмуртской Республики, советника Председателя Правительства Удмуртской Республики, начальника вспомогательного отдела устанавливается в порядке, определенном локальным нормативным актом государственного органа Удмуртской Республики, в следующих размерах:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.07.2022 N 347)
Таблица 3
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.10.2022 N 553)
Профессиональная квалификационная группа | Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ | Размер повышающего коэффициента |
По должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам | ||
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | Осуществление дежурства в приемной Председателя Правительства Удмуртской Республики | до 0,6 должностного оклада |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | Обеспечение выполнения работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений | до 0,21 должностного оклада |
Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов | до 0,15 должностного оклада | |
Обеспечение деятельности мировых судей Удмуртской Республики (работники, выполняющие обязанности непосредственно на судебных участках Удмуртской Республики) | до 0,5 должностного оклада | |
