ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 23 июня 2009 года N 25-РЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
(в редакции Закона Удмуртской Республики от 03.04.2015 N 10-РЗ)
Принят
Государственным Советом
Удмуртской Республики
16 июня 2009 года N 290-IV
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, 7 апреля; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля; 31 октября; 25 ноября; 12 декабря; 2009, 24 марта) следующие изменения:
1) дополнить статьей 5.1 следующего содержания:
"Статья 5.1. Классные чины муниципальных служащих
1. Классные чины муниципальных служащих присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
3. Общими условиями присвоения, сохранения классных чинов являются:
последовательное присвоение классного чина по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине после его присвоения впервые;
присвоение классного чина муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;
досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного чина либо присвоение классного чина на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности муниципальной службы;
сохранение присвоенного классного чина при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы или увольнении с муниципальной службы.
Лишение присвоенного классного чина возможно по решению суда.
4. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, присваивается классный чин - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
5. Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, присваивается классный чин - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
6. Муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
7. Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
8. Муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
9. Муниципальным служащим классные чины присваиваются в порядке, предусмотренном законом Удмуртской Республики.";
2) дополнить статьей 7.1 следующего содержания:
"Статья 7.1. Квалификационный экзамен
1. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальному служащему по замещаемой должности муниципальной службы по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
3. Порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и порядок оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) устанавливается муниципальным правовым актом в соответствии с правовыми актами, определяющими порядок сдачи квалификационного экзамена государственным гражданским служащим Российской Федерации и порядок оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня).";
3) в статье 9:
а) пункт 4 части 3 изложить в следующей редакции:
"4) ежемесячная надбавка за классный чин;";
б) часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Порядок, условия выплаты и размер ежемесячной надбавки за классный чин определяются решением представительного органа муниципального образования.";
4) в статье 12:
а) пункт 6 части 2 признать утратившим силу;
б) дополнить частью 2.1 в следующей редакции:
"2.1. В стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы на указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. Включение в стаж муниципальной службы периодов работы в указанных должностях осуществляется решением представителя нанимателя (работодателем) на основании заключения государственного органа Удмуртской Республики по управлению государственной службой о возможности включения в стаж муниципальной службы периодов работы в указанных должностях.";
5) утратил силу. - Закон Удмуртской Республики от 03.04.2015 N 10-РЗ.
Статья 2
1. Настоящий Закон, за исключением пункта 4 статьи 1, вступает в силу с 1 января 2010 года.
2. Пункт 4 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. До присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина ему сохраняется установленная ранее ежемесячная надбавка к должностному окладу за соответствие уровня профессиональной подготовки и стажа муниципальной службы (стажа работы по специальности) квалификационным требованиям.
Президент
Удмуртской Республики
А.А.ВОЛКОВ
г. Ижевск
23 июня 2009 года
N 25-РЗ
