Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (с изменениями на: 24.11.2014)

II. Основные задачи Минтруда Удмуртии


8. Основными задачами Минтруда Удмуртии являются:

осуществление мер по реализации государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений на территории Удмуртской Республики;

подготовка и осуществление мероприятий, направленных на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников бюджетных учреждений;

развитие системы социального партнерства на территории Удмуртской Республики;

организация работы по разрешению коллективных трудовых споров на территории Удмуртской Республики;

разработка и реализация мер по обеспечению экономики квалифицированными кадрами, сбалансированности на рынке труда Удмуртской Республики;

проведение оценки состояния и прогноз потребности и развития кадрового потенциала Удмуртской Республики;

государственное управление охраной труда на территории Удмуртской Республики;

осуществление государственной экспертизы условий труда на территории Удмуртской Республики;

подготовка предложений по совершенствованию правовых актов Российской Федерации и правовых актов Удмуртской Республики, содержащих нормы трудового права;

анализ выполняемых функций исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики на соответствие законодательству и выявление излишних, дублирующих и фиктивных функций;

организационное, методическое и правовое обеспечение государственной гражданской службы Удмуртской Республики (за исключением вопросов кадровой работы и кадровой политики, предупреждения коррупции и борьбы с ней);

методическое и правовое обеспечение муниципальной службы в Удмуртской Республике (за исключением вопросов кадровой работы и кадровой политики);

организация и выполнение мероприятий мобилизационной подготовки в соответствии с мобилизационным планом экономики Удмуртской Республики;

организация и осуществление в соответствии с законодательством мероприятий по гражданской обороне;

методическое обеспечение нормирования и оплаты труда работников в организациях, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики и бюджетов муниципальных образований в Удмуртской Республике.

(п. 8 в ред. постановления Правительства УР от 28.01.2013 N 38)