1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения муниципального образования, органа местного самоуправления;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере должностного оклада за каждые три года службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, но не более четырех должностных окладов;
5) поощрение и награждение органов государственной власти Удмуртской Республики;
5.1) поощрение Главы Удмуртской Республики;
(пп. 5.1 введен Законом Удмуртской Республики от 08.04.2021 N 26-РЗ)
6) присвоение почетных званий Удмуртской Республики;
7) награждение государственными наградами Удмуртской Республики.
2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1, 2 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, определенном муниципальным правовым актом.
3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, определенном муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования или иного органа местного самоуправления.
4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем).
5. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, определенном нормативным правовым актом соответствующего органа государственной власти Удмуртской Республики.