Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2002 года № 901

Об обязательной плате работодателей в случае невыполнения ими квоты для приема на работу инвалидов

_____________________________________________________________________________________________________________

Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 26 апреля 2004 года № 57

снят с контрол я в соответствии с распоряжением Правительства УР от 5 мая 2004 года № 450-р

_____________________________________________________________________________________________________________          


В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и пунктом 3 статьи 25 Закона Удмуртской Республики "О занятости населения в Удмуртской Республики", Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить ежемесячную обязательную плату работодателей в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов в размере 20-кратной величины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда за каждого трудоустроенного в рамках квоты инвалида.

2. Работодатели расположенные на территории Удмуртской Республики, вносят обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в бюджет Удмуртской Республики не позднее 15 числа каждого месяца.

3. Признать утратившим силу пункт 5 постановления Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2002 года № 201 "О квотировании рабочих мест и предоставлении льготы по налогу на прибыль организациям, обеспечивающим условия производственной деятельности для граждан, особо нуждающихся в социальной защите".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики В.А.Савельева.  

Председатель Правительства
 Удмуртской Республики
Ю.С.Питкевич

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»