ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О присвоении и сохранении квалификационных разрядов
муниципальным служащим в Удмуртской Республике
(в ред. Закона УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
____________________________________________________________________________________________________________
Признать утратившим силу в соответствии с Законом УР от 10 сентября 2007 года № 42-РЗ
Статью 2, пункт 1 статьи 14 признать утратившими силу в соответствии с Законом УР от 5 июля 2005 года № 38-РЗ
с изменениями, внесенными Законом УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ
____________________________________________________________________________________________________________
Настоящий Закон устанавливает порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Удмуртской Республике. (в ред. Закона УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(данная глава утратила силу в соответствии с Законом УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
Глава II. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
(данная глава утратила силу в соответствии с Законом УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
Глава III. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
Статья 8. Требования к муниципальным служащим, претендующим на присвоение квалификационного разряда
1. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим производится в соответствии с установленными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики и актами органов местного самоуправления квалификационными требованиями по замещаемой муниципальной должности соответствующей группы.
2. В квалификационные требования включаются требования к:
- уровню и специализации профессионального образования;
- стажу и опыту работы по специальности;
- знанию Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, нормативных правовых актов Российской Федерации и Удмуртской Республики, правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Статья 9. Порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Удмуртской Республике
1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим в следующем порядке:
- действительного муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2 и 3 класса - лавой муниципального образования, а в случаях, если Уставом муниципального образования должность главы муниципального образования не предусмотрена, то представительным органом муниципального образования;
- муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2 и 3 класса - главой муниципального образования, а в случаях, если Уставом муниципального образования должность главы муниципального образования не предусмотрена, то руководителем соответствующего органа местного самоуправления;
- советника в Удмуртской Республике 1, 2 и 3 класса, советника муниципальной службы 1, 2 и 3 класса, референта муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим производится по результатам квалификационного экзамена или аттестации на основании схемы соответствия квалификационных разрядов муниципальным должностям в органах местного самоуправления, утверждаемой главой муниципального образования (главой администрации муниципального образования).
Для лиц, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу, соответствующий квалификационный разряд присваивается на основании результатов квалификационного экзамена, который может завершать установленное муниципальному служащему испытание.
Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена, проводимого аттестационной комиссией, без последующего перевода муниципального служащего на другую муниципальную должность.
В тех случаях, когда муниципальный служащий не соответствует по уровню или специализации профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности, и руководитель органа местного самоуправления не принял решение о переводе муниципального служащего на низшую или иную должность в связи с тем, что он не соответствует замещаемой должности по квалификационным требованиям, то руководитель этого органа не вправе присвоить этому муниципальному служащему квалификационный разряд, в том числе по другой группе должностей.
3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления в порядке поощрения без сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена или прохождения аттестации вправе ходатайствовать о присвоении муниципальному служащему за особые отличия при прохождении муниципальной службы очередного квалификационного разряда действительного муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2 или 3 класса, муниципального советника в Удмуртской Республике 1, 2 или 3 класса. Руководитель органа местного самоуправления также вправе присвоить муниципальному служащему очередной квалификационный разряд советника в Удмуртской Республике 1, 2 или 3 класса, советника муниципальной службы 1, 2 или 3 класса, референта муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.
4. При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.
При переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на муниципальную должность иной группы либо поступлении вновь на муниципальную службу муниципальному служащему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд до присвоения в установленном порядке соответствующего квалификационного разряда.
Статья 10. Оформление решения о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда
1. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется актом главы муниципального образования, или актом представительного органа местного самоуправления, или актом главы администрации муниципального образования, или приказом (распоряжением либо иным актом) руководителя органа местного самоуправления. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
2. К проекту решения прилагаются:
- представление на присвоение муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда, подписанное непосредственным руководителем;
- выписка о результате аттестации или квалификационного экзамена;
- справки, содержащие сведения об образовании, стаже муниципальной службы, стаже работы по специальности, о характере трудовой деятельности (муниципальной службы), с указанием полного наименования возглавляемых муниципальным служащим структурных подразделений.
Указанные документы оформляются кадровой службой органа местного самоуправления.
В случае, если руководитель органа местного самоуправления ходатайствует о присвоении муниципальному служащему, замещающему высшую или главную муниципальную должность, в порядке поощрения за особые отличия при прохождении муниципальной службы очередного квалификационного разряда без сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена, или прохождения аттестации, или более высокого первоначального квалификационного разряда по сравнению со схемой соответствия квалификационных разрядов муниципальным должностям в органах местного самоуправления, то дополнительно представляется обоснование такого предложения.
Статья 11. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд
1. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения квалификационного разряда приказом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
2. При переводе федерального государственного служащего из федерального государственного органа, в котором ему присвоен классный чин или дипломатический ранг, воинское или специальное звание, либо государственного служащего из государственного органа, в котором ему присвоен классный чин, в орган местного самоуправления ему сохраняется предусмотренная за классный чин или дипломатический ранг, воинское или специальное звание надбавка к должностному окладу (окладу) до присвоения соответствующего квалификационного разряда. (в ред. Закона УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
3. Размеры надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.
Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 12. Порядок признания образования равноценным
1. Образование государственного служащего признается равноценным по специализации профессионального образования руководителем соответствующего государственного органа по согласованию с органом исполнительной власти Удмуртской Республики по делам государственной службы.(данный пункт утратил силу в соответствии с Законом УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
2. Образование муниципальных служащих признается равноценным по специализации профессионального образования руководителем соответствующего органа местного самоуправления по согласованию с органом исполнительной власти Удмуртской Республики по труду.
Статья 13. Принятие нормативных правовых актов, реализующих положения настоящего Закона
Правительству Удмуртской Республики в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона принять нормативные правовые акты, реализующие положения настоящего Закона.
Статья 14. Вступление в силу и действие настоящего Закона
1. Приостановить действие статьи 8 Закона Удмуртской Республики "О государственной службе Удмуртской Республики" от 26 ноября 1997 года N 523-I. (данный пункт признать утратившим силу в соответствии с Законом УР от 5 июля 2005 года № 38-РЗ)
2. Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.(в ред. Закона УР от 30 декабря 2005 года № 84-РЗ)
Президент
Удмуртской Республики
А.А. Волков
г. Ижевск
от 6 марта 2001 года №8-РЗ
