(в ред. Закона Удмуртской Республики от 29.12.2017 N 87-РЗ)
1. Профессиональное развитие гражданского служащего Удмуртской Республики направлено на поддержание и повышение гражданским служащим Удмуртской Республики профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
(часть 1 в ред. Закона Удмуртской Республики от 22.06.2023 N 55-РЗ)
2. Профессиональное развитие гражданского служащего Удмуртской Республики осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы Удмуртской Республики.
3. Основаниями для направления гражданского служащего Удмуртской Республики для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя;
2) результаты аттестации гражданского служащего Удмуртской Республики;
3) назначение гражданского служащего Удмуртской Республики на иную должность гражданской службы Удмуртской Республики в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) назначение гражданского служащего Удмуртской Республики в порядке должностного роста на должность гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики либо на должность гражданской службы Удмуртской Республики категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики впервые;
5) поступление гражданина на гражданскую службу Удмуртской Республики впервые.
4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего Удмуртской Республики может осуществляться:
1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Удмуртской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
2) в рамках государственного задания в порядке, установленном постановлением Правительства Удмуртской Республики;
3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий Удмуртской Республики замещает должность гражданской службы Удмуртской Республики, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.