ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 22 июня 2023 года N 55-РЗ
О внесении изменений в отдельные Законы Удмуртской Республики по вопросам прохождения государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике
Принят
Государственным Советом
Удмуртской Республики
25 мая 2023 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-РЗ "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2005, 9 августа, 16 августа; 2006, 20 декабря; 2008, 25 ноября; 2010, 16 апреля; 2011, 29 декабря; 2012, 18 декабря; 2013, 16 мая; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 24 июня, N 02240620140899; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 19 декабря, N 02191220142081; 2016, 18 апреля, N 02180420160735, 12 октября, N 02121020162331; 2017, 21 июня, N 02210620171758, 29 декабря, N 02291220173283; 2018, 10 мая, N 02100520180917; 2019, 14 марта, N 02140320190383, 12 июля, N 02120720191280, 21 ноября, N 02211120192212; 2021, 8 апреля, N 02080420210679) следующие изменения:
1) статью 1 дополнить пунктами 4 - 7 следующего содержания:
"4) профессиональный уровень - уровень знаний и умений гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, государственного гражданского служащего Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий Удмуртской Республики), необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) оценка профессионального уровня - определение уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, у гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, гражданского служащего Удмуртской Республики;
6) область профессиональной служебной деятельности - совокупность задач, полномочий и функций государственных органов Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, на реализацию которых направлено исполнение должностных обязанностей гражданских служащих Удмуртской Республики;
7) вид профессиональной служебной деятельности - специализация на отдельных задачах, полномочиях и функциях государственного органа Удмуртской Республики в пределах области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики.";
2) в части 1 статьи 2:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"1. Представителем нанимателя для гражданских служащих Удмуртской Республики являются:";
б) в пункте 1 слова "государственной власти" исключить;
3) пункт 1 части 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Удмуртской Республики и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;";
4) часть 9 статьи 9 признать утратившей силу;
5) в статье 10:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы Удмуртской Республики или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";
б) часть 6.2 после слов "должностным регламентом гражданского служащего Удмуртской Республики" дополнить словами "(далее - должностной регламент)";
в) в части 6.3 слова "должностным регламентом гражданского служащего Удмуртской Республики" заменить словами "должностным регламентом";
г) часть 8 изложить в следующей редакции:
"8. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики его должностным регламентом. Должностным регламентом могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики.";
д) дополнить частями 9 и 10 следующего содержания:
"9. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, или гражданского служащего Удмуртской Республики квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики осуществляется подразделением государственного органа Удмуртской Республики по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа Удмуртской Республики), если иное не установлено настоящим Законом.
10. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, или гражданского служащего Удмуртской Республики квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа Удмуртской Республики осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего Удмуртской Республики для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа Удмуртской Республики, в котором учреждена соответствующая должность. По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Удмуртской Республики или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы Удмуртской Республики, а также их представители.";
6) в статье 15:
а) в части 1 второе предложение изложить в следующей редакции: "Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы Удмуртской Республики, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего Удмуртской Республики из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы Удмуртской Республики.";
б) в части 4 слова "подразделения по вопросам государственной службы Удмуртской Республики и кадров" заменить словами "кадровой службы государственного органа Удмуртской Республики";
7) в статье 19:
а) в части 1:
пункт 1 дополнить словами ", включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы Удмуртской Республики, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики";
в пункте 4 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";
пункт 11 признать утратившим силу;
б) в части 2 слова "подразделении государственного органа Удмуртской Республики по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "кадровой службе государственного органа Удмуртской Республики";
8) в статье 22:
а) в части 1 слова "и являющимся составной частью административного регламента государственного органа Удмуртской Республики" исключить;
б) пункт 7 части 2 изложить в следующей редакции:
"7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа Удмуртской Республики;";
в) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Удмуртской Республики и включение в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики, а также при назначении на должность гражданской службы Удмуртской Республики без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития гражданского служащего Удмуртской Республики.";
г) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Исполнение гражданским служащим Удмуртской Республики должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Удмуртской Республики или включении в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики, а также при назначении на должность гражданской службы Удмуртской Республики без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.";
9) в статье 23:
а) часть 1 дополнить предложением следующего содержания: "Аттестация включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики и оценку его профессионального уровня.";
б) в части 1.2 слова "подразделения по вопросам государственной службы Удмуртской Республики и кадров" заменить словами "кадровой службы государственного органа Удмуртской Республики";
10) статью 24 признать утратившей силу;
11) статью 28 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1) гарантии, предусмотренные статьей 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с призывом гражданского служащего Удмуртской Республики на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";
12) часть 1 статьи 34 изложить в следующей редакции:
"1. Профессиональное развитие гражданского служащего Удмуртской Республики направлено на поддержание и повышение гражданским служащим Удмуртской Республики профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.";
13) в части 5 статьи 36.1 слова "уровень его квалификации" заменить словами "его профессиональный уровень";
14) в части 2 статьи 38 слова "или территориальном органе" исключить.
