АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 апреля 2004 года N 90
ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИТЕТА АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ
{Изменение: постановление Администрации Новгородской области от 17.01.2005 N 4; НГР:ru53000200500021}
В соответствии с Уставом Новгородской области, в целях совершенствования работы в сфере аналитического обеспечения и информационного сопровождения деятельности Администрации области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать в структуре исполнительных органов государственной власти области комитет аналитического обеспечения и информационной политики области штатной численностью 6 единиц.
2. {Утратил силу: постановление Администрации Новгородской области от 17.01.2005 N 4; НГР:ru53000200500021}
3. Выделить комитету аналитического обеспечения и информационной политики области на содержание аппарата комитета 679 тыс. рублей, из них на заработную плату - 412 тыс. рублей, за счет сокращения расходов на содержание аппаратов комитета государственной службы области на 337 тыс. рублей, из них на заработную плату - 204 тыс. рублей, комитета по сельскому хозяйству и продовольствию области на 175 тыс. рублей, из них на заработную плату - 122 тыс. рублей, и 167 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на 2004 год на содержание исполнительных органов государственной власти.
4. Комитету по управлению государственным имуществом области закрепить за комитетом аналитического обеспечения и информационной политики области имущество в установленном порядке.
5. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области М.М. Прусак
Утверждено
постановление Администрации
области от 06.04.2004 N 90
ПОЛОЖЕНИЕ о комитете аналитического обеспечения и информационной политики области
{Утратило силу: постановление Администрации Новгородской области от 17.01.2005 N 4; НГР:ru53000200500021}
1. Общие положения
1.1. Комитет аналитического обеспечения и информационной политики области (далее комитет) образуется Администрацией области, является органом исполнительной власти области в сфере организации аналитического обеспечения и информационного сопровождения деятельности Администрации области.
1.2. В своей деятельности комитет подчиняется Губернатору области, заместителю Главы администрации области, руководителю департамента кадровой политики, культуры, спорта и работы с общественностью.
1.3. В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, областными законами, постановлениями областной Думы, постановлениями и распоряжениями Администрации области, а также настоящим Положением.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с иными органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления и другими организациями.
1.5. Комитет является юридическим лицом, имеет гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и иные реквизиты.
1.6. Местонахождение комитета: 173005, Великий Новгород, Софийская площадь, д. 1.
1.7. Финансирование деятельности комитета осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание исполнительных органов государственной власти.
1.8. Материально-техническое, хозяйственное и бухгалтерское обеспечение деятельности комитета осуществляет управление Делами Администрации области.
2. Задачи комитета
Основными задачами комитета являются:
2.1. Аналитическое обеспечение и информационное сопровождение деятельности Администрации области.
2.2. системный комплексный мониторинг социально-экономической и политической ситуации в области, подготовка прогностических документов в интересах обеспечения принятия управленческих решений органами государственной власти области.
2.3. Выработка предложений в сфере информационной политики на базе ситуационного анализа.
2.4. Разработка сценариев и прогнозов развития общественного сознания и общественного мнения.
2.5. Подготовка рекомендаций по использованию в Администрации области новых информационных технологий прикладной политологии и внедрению в политическое управление методов электронной демократии.
2.6. Подготовка предложений Администрации области об улучшении информирования населения о деятельности Администрации, комитетов и управлений области, содействие формированию благоприятного имиджа области.
2.7. Концептуальное и событийное планирование приоритетных проектов по связям с общественностью.
2.8. Отслеживание передовых технологий в области маркетинга территории и рекламы положительных результатов деятельности органов исполнительной власти области.
3. Функции комитета
Для выполнения поставленных задач комитет осуществляет следующие функции:
3.1. Принимает участие в оперативных совещаниях, встречах, других мероприятиях с участием Губернатора, заместителей Главы администрации области, руководителей комитетов и управлений области, а также в иных мероприятиях, организуемых Администрацией области, с целью их оперативного системного анализа, проработки средств и каналов продвижения информации в интересах обеспечения права граждан на доступ к информации.
3.2. Проводит мониторинг социально-экономического развития области, осуществляет сбор данных для проведения аналитических исследований и подготовки прогнозов.
3.3. Осуществляет в необходимых случаях информационное сопровождение при подготовке проектов областных законов, постановлений, вносимых Губернатором области на рассмотрение областной Думы, указов Губернатора, постановлений и распоряжений Администрации области.
3.4. Организует аналитические исследования, в том числе с использованием социологических опросов, для оценки эффективности действий и решений Администрации области, отношения населения области к политике областных органов государственной власти.
3.5. Готовит доклады, аналитические записки, рекомендации для Губернатора области по вопросам, отнесенным к задачам комитета.
3.6. Оказывает содействие пресс-центру (отделу) Администрации области в регулярном пополнении раздела новостей официального сайта Администрации области в сети Интернет.
4. Полномочия комитета
Комитет для выполнения возложенных на него функций имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, учреждений, организаций справочные и информационные материалы в рамках реализации задач, стоящих перед комитетом.
4.2. Пользоваться сведениями информационных банков данных Администрации области, комитетов, управлений области.
4.3. Направлять в необходимых случаях (по согласованию) работников комитета для участия в совещаниях и мероприятиях, проводимых Администрацией области, комитетами, управлениями области.
4.4. Получать в установленном порядке решения и документы органов государственной власти области по вопросам, решаемым в рамках реализации задач, стоящих перед комитетом.
4.5. Распространять в установленном порядке необходимые информационные материалы, используя в соответствии с действующим законодательством государственные системы связи.
4.6. Вести служебную переписку с государственными и негосударственными органами и организациями по вопросам, относящимся к задачам комитета.
4.7. Организовывать встречи, пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и другие информационные мероприятия с участием руководителей, других должностных лиц Администрации области, комитетов и управлений области.
4.8. Участвовать в разработке законопроектов, указов Губернатора области, постановлений и распоряжений Администрации области, целевых региональных программ в рамках реализации задач, стоящих перед комитетом.
4.9. Вносить предложения Губернатору области по вопросам совершенствования деятельности комитета.
4.10. Создавать и вести банки данных по вопросам, отнесенным к задачам комитета.
4.11. Привлекать в установленном порядке для проведения организационных и информационно-разъяснительных мероприятий на договорной основе организации, отдельных специалистов, в том числе и журналистов, для выполнения задач, относящихся к ведению комитета.
4.12. Планировать и осуществлять в установленном порядке учебу и командировки работников комитета.
5. Обязанности и ответственность комитета
5.1. Комитет обязан обеспечивать выполнение задач, функций и полномочий, определенных настоящим Положением, поручений Губернатора области и заместителя Главы администрации области, руководителя департамента кадровой политики, культуры, спорта и работы с общественностью.
5.2. За неисполнение комитетом возложенных на него функций председатель комитета несет ответственность в соответствии с законодательством о труде и государственной службе.
6. Руководство комитетом
6.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области в соответствии с законодательством о труде и государственной службе.
6.2. Председатель комитета:
6.2.1. Руководит деятельностью комитета на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение постановленных перед комитетом задач;
6.2.2. Утверждает в пределах установленной численности работников аппарата и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание комитета, смету расходов на содержание аппарата в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
6.2.3. Назначает и освобождает от должности работников комитета в соответствии с законодательством о труде и государственной службе;
6.2.4. Планирует работу комитета, распределяет обязанности между его работниками;
6.2.5. Утверждает положения об отделах комитета, должностные инструкции руководителей отделов, специалистов комитета и определяет их обязанности;
6.2.6. Подписывает или визирует документы и материалы, подготовленные по вопросам, входящим в круг задач, решаемых комитетом;
6.2.7. Действует без доверенности от имени комитета, представляет его во всех организациях;
6.2.8. Издает приказы по комитету;
6.2.9. Во время отсутствия председателя комитета его функции выполняет заместитель председателя комитета.
7. Ликвидация и реорганизация комитета
7.1. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
7.2. При ликвидации и реорганизации комитета в соответствии с действующим законодательством обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников.
