ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 февраля 1998 года N 10-ОЗ
О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{Принят постановлением областной Думы 27 января 1998 года N 41-ОД}
{Утратил силу:
областной закон от 12 июля 2007 года N 136-ОЗ; НГР:ru53000200700255}
{Изменение:
областной закон от 16 марта 2001 года N 181-ОЗ; НГР:ru53dmj200100064;
областной закон от 4 июня 2001 года N 208-ОЗ; НГР:ru53dmj200100135;
областной закон от 6 сентября 2001 года N 220-ОЗ; НГР:ru53dmj200100206
областной закон от 05 ноября 2002 года N 78-ОЗ; НГР:ru53000200200359
областной закон от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602
областной закон от 03 марта 2006 года N 638-ОЗ; НГР:ru53000200600094
областной закон от 07 июня 2006 года N 680-ОЗ; НГР:ru53000200600253}
Статья 1. Общие положения
Настоящий областной закон устанавливает перечень муниципальных должностей категорий "А", "Б" и "В" в Новгородской области, квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы, классификацию муниципальных должностей муниципальной службы по группам, а также порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим.
Статья 2. Перечень муниципальных должностей в Новгородской области
1. Отнесение муниципальных должностей к выборным муниципальным должностям (муниципальные должности категории "А") и муниципальным должностям муниципальной службы (муниципальные должности категорий "Б" и "В") осуществляется в соответствии с нормами, установленными областным законом "О муниципальной службе в Новгородской области".
2. Перечень муниципальных должностей категорий "А", "Б" и "В" дается в прилагаемом к настоящему закону Реестре муниципальных должностей в Новгородской области.
3. Муниципальная служба в Новгородской области может осуществляться только на муниципальных должностях муниципальной службы, поименованных в указанном Реестре.
Статья 3. Группы муниципальных должностей муниципальной службы в Новгородской области
1. Муниципальные должности муниципальной службы (муниципальные должности категорий "Б" и "В") подразделяются на следующие группы:
главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);
ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);
старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).
2. Распределение муниципальных должностей муниципальной службы по соответствующим группам устанавливается Реестром муниципальных должностей в Новгородской области.
Статья 4. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы
{Статья утратила силу: областной закон от 07 июня 2006 года N 680-ОЗ; НГР:ru53000200600253}
1. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:
а) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
б) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное (муниципальное) управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
в) для старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное (муниципальное) управление" или по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным;
г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным.
2. Отнесение замещаемой должности к соответствующей специализации муниципальных должностей муниципальной службы определяется согласно требованиям должностной инструкции, составленной исходя из особенностей полномочий соответствующего органа местного самоуправления.
3. Решение о признании образования равноценным принимается областным органом по вопросам муниципальной службы.
4. Иные квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы, предусмотренные п. 2 ст. 9 областного закона "О муниципальной службе в Новгородской области", устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Статья 5. Квалификационные разряды муниципальных служащих
Муниципальным служащим в области могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
муниципальный советник Новгородской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы;
муниципальный советник 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы;
советник муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы;
референт муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы.
Статья 6. Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим
1. Присвоение очередных квалификационных разрядов муниципальным служащим производится по результатам квалификационного экзамена или аттестации. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда, которое производится на основании результатов квалификационного экзамена, проводимого соответствующей квалификационной комиссией без последующего перевода на другую муниципальную должность муниципальной службы, но не ранее, чем через 2 года после проведения очередной плановой аттестации или присвоения предыдущего квалификационного разряда.
{В ред.: областного закона от 4 июня 2001 года N 208-ОЗ; НГР:ru53dmj200100135}
2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальных советников Новгородской области и муниципальных советников производится главой муниципального образования по представлению руководителей органов местного самоуправления, иных квалификационных разрядов - руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
3. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Запись о присвоении квалификационного разряда вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
Статья 7. Порядок сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим
1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на другую муниципальную должность в том же или ином муниципальном образовании области ему сохраняется присвоенный в соответствии с настоящим законом квалификационный разряд и установленная за данный разряд надбавка к должностному окладу.
2. В случае поступления муниципального служащего на государственную гражданскую службу области за ним сохраняется присвоенный ему в соответствии с настоящим областным законом квалификационный разряд до решения вопроса о присвоении квалификационного разряда по соответствующей должности государственной гражданской службы. На этот период указанным лицам выплачивается предусмотренная за соответствующий квалификационный разряд надбавка к должностному окладу.
{В ред.: областного закона от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602}
3. При прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последнем присвоенном квалификационном разряде с указанием "в отставке".
Статья 8. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы области
Муниципальные должности муниципальной службы с учетом квалификационных требований, предъявляемых к ним, соотносятся с соответствующими должностями государственной гражданской службы.
{В ред.: областного закона от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602}
Статья 9. Заключительные положения
1. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 1998 года.
2. {Пункт утратил силу: областной закон от 6 сентября 2001 года N 220-ОЗ; НГР:ru53dmj200100206}
3. Муниципальные служащие, образовательный уровень которых не соответствует квалификационным требованиям, установленным ст. 4 настоящего закона, не могут быть уволены с замещаемой муниципальной должности в течение 10 лет со дня вступления в силу настоящего закона по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). Органы местного самоуправления обязаны создать условия для переподготовки (повышения квалификации) указанных муниципальных служащих.
{В ред.: областного закона от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602}
4. Областные нормативные правовые акты и нормативные правовые акты органов местного самоуправления приводятся в соответствие с настоящим законом в течение трех месяцев со дня вступления его в действие.
5. В связи с введением в действие Реестра муниципальных должностей в Новгородской области с муниципальными служащими в течение трех месяцев со дня вступления в действие настоящего закона заключаются письменные трудовые договоры (контракты), определяющие срок службы муниципальных служащих на замещаемых ими муниципальных должностях муниципальной службы и иные вопросы, предусмотренные федеральным законодательством о труде и федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
Перечень выборных муниципальных должностей (муниципальные должности категории "А") Раздела 1 Реестра муниципальных должностей в Новгородской области дополнить строкой "Председатель муниципальной избирательной комиссии.
{Доп.: областной закон от 05 ноября 2002 года N 78-ОЗ; НГР:ru53000200200359}
Губернатор области М.М. Прусак
10 февраля 1998 года
г. Новгород
Приложение
к областному закону "О Реестре
муниципальных должностей в
Новгородской области"
от 10.02.98 N 10-О3
{В ред.: областного закона от 09 декабря 2005 года N 584-ОЗ; НГР:ru53000200500602}
Реестр муниципальных должностей в Новгородской области Выборные муниципальные должности
(муниципальные должности категории "А")
Глава муниципального образования <1>
Руководитель представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <2>
Заместитель руководителя представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <2>
Депутат, секретарь представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Председатель муниципальной избирательной комиссии, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Руководитель контрольного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <3>
Заместитель руководителя контрольного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе.
{В ред.: областного закона от 03 марта 2006 года N 638-ОЗ; НГР:ru53000200600094}
Раздел II Муниципальные должности муниципальной службы <4> Часть 1 Муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" (муниципальные должности категории "Б")
Главная должность (4-я группа)
Глава администрации муниципального образования
Первый заместитель Главы администрации муниципального образования <5>
Заместитель Главы администрации муниципального образования <5>
Управляющий Делами Администрации муниципального образования
Ведущие должности (3-я группа)
Председатель комитета муниципального образования
Начальник управления муниципального образования
Начальник (заведующий) отдела муниципального образования
Председатель комитета Администрации муниципального образования
Начальник управления Администрации муниципального образования
