(с изменениями на 28 февраля 2022 года)
(в ред. Законов Оренбургской области от 02.07.2008 N 2282/465-IV-ОЗ, от 16.03.2009 N 2820/614-IV-ОЗ, от 02.03.2010 N 3424/784-IV-ОЗ, от 22.09.2011 N 421/98-V-ОЗ, от 09.07.2012 N 916/278-V-ОЗ, от 06.05.2014 N 2274/660-V-ОЗ, от 03.07.2015 N 3301/901-V-ОЗ, от 24.08.2015 N 3326/921-V-ОЗ, от 28.06.2019 N 1669/435-VI-ОЗ, от 28.02.2022 N 230/85-VII-ОЗ)
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Оренбургской области
от 21 февраля 2007 г. N 1038
Настоящий Закон разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками Оренбургской области и направлен на достижение оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.