1. Кадровое обеспечение государственной молодежной политики предусматривает:
взаимосвязь государственной молодежной политики с государственной кадровой политикой области;
анализ состояния, использования и прогнозирования развития интеллектуального, государственно-управленческого и предпринимательского потенциала молодежи, выявления потребностей и возможных источников пополнения и обновления кадрового корпуса государственных и муниципальных служащих и сотрудников государственных учреждений;
формирование и развитие системы подготовки и дополнительного профессионального образования кадров, работающих с молодежью на территории области;
(в ред. Закона Оренбургской области от 06.09.2013 N 1700/508-V-ОЗ)
взаимодействие с образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам;
(в ред. Закона Оренбургской области от 06.09.2013 N 1700/508-V-ОЗ)
подготовку и тиражирование учебно-методической литературы и документации для подготовки кадров организаций, занимающихся вопросами реализации государственной молодежной политики.