(с изменениями на 25 декабря 2017 года)
_____________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации Города Томска от 25 декабря 2017 года № 1293
Постановлением Администрации Города Томска от 01 октября 2014 года № 996
_____________________________________________________________
В соответствии с пунктом 34 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ, подпунктом 1.44. пункта 1 статьи 40 Устава Города Томска, в целях реализации решений городской комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав от 29.04.2011
постановляю:
1.Утвердить Положение "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования "Город Томск" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению физической культуры и спорта администрации Города Томска (А.В. Белоусов), департаменту образования администрации Города Томска (О.В.Васильева), управлению культуры администрации Города Томска (Д.А.Шостак) обеспечить трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на базе муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют указанные органы администрации Города Томска согласно утвержденному Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 29.12.2017 года постановлением Администрации Города Томска от 25 декабря 2017 года № 1293, - см. предыдущую редакцию)
3. Департаменту финансов администрации Города Томска (И.Ю.Ярцева) осуществлять финансирование муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют управление физической культуры и спорта администрации Города Томска, департамент образования администрации Города Томска, управление культуры администрации Города Томска, на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования “Город Томск” по подразделу 0707 “Молодежная политика и оздоровление детей.
(Пункт изменен на основании Постановления Администрации Города Томска от 01 октября 2014 года № 996,- см. предыдущую редакцию)
4. Признать утратившим силу: постановление Мэра города Томска от 19.05.2005 № 283 "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период", постановление Мэра города Томска от 15.05.2006 № 277 "О внесении изменений в постановление Мэра г.Томска от 19.05.2005 № 283 "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период", постановление администрации г.Томска от 02.06.2009 № 454 "О внесении изменений в постановление Мэра города Томска "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период" от 19.05.2005 № 283".
5. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):
5.1. опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
5.2. направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника управления социальной политики администрации Города Томска Г.А.Маракулину.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 29.12.2017 года постановлением Администрации Города Томска от 25 декабря 2017 года № 1293, - см. предыдущую редакцию)
Мэр Города Томска
Н.А. Николайчук
Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования "Город Томск"
(далее - Положение)
Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования "Город Томск" (далее - Положение) регламентирует основные принципы деятельности органов администрации Города Томска по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории муниципального образования "Город Томск".
Настоящее Положение разработано в соответствии с Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным от 24.07.1998 № 127-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Томской области, муниципальными правовыми актами Города Томска.
1.1. Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние) является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в свободное от учёбы время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально-опасного поведения.
1.2. Администрация Города Томска в лице управления молодёжной политики администрации Города Томска, управления физической культуры и спорта администрации Города Томска, департамента образования администрации Города Томска и управления культуры администрации Города Томска (далее - органы администрации Города Томска) совместно с Областным государственным казённым учреждением “Центр занятости населения города Томска” (по согласованию) и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временного трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется муниципальными учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы администрации Города Томска (далее - учреждения-работодатели) и подавшими заявку в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Положения.
1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:
- несовершеннолетние дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;
- несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- несовершеннолетние, обучающиеся в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях;
- несовершеннолетние, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
2.1. Работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости, и возможности учреждений-работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.
2.2. Количество временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе заявок, поступающих от учреждений-работодателей в органы администрации Города Томска при формировании бюджета муниципального образования "Город Томск" на очередной финансовый год и плановый период.
2.3. Органы администрации Города Томска совместно с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав обеспечивают квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
2.4. Органы администрации Города Томска осуществляют:
2.4.1. анализ и оценку рынка труда, текущее и годовое планирования трудоустройства несовершеннолетних с учетом поступивших заявок;
2.4.2. формирование базы данных учреждений-работодателей, создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан;
2.4.3. взаимодействие с различными органами и организациями, осуществляющими деятельность в сфере профилактики девиантного поведения и трудоустройства несовершеннолетних;
2.4.4. подготовку и издание информационно-методических материалов по трудоустройству несовершеннолетних, разъяснительно-информационную работу среди населения, освещение деятельности несовершеннолетних в средствах массовой информации;
2.4.5. координацию деятельности по трудоустройству несовершеннолетних;
2.4.6. методическую и консультационную помощь в организации трудоустройства несовершеннолетних;
2.4.7. контроль соблюдения и защиты учреждением-работодателем трудовых прав несовершеннолетних и порядка приёма несовершеннолетних на временное рабочее место, ведение табеля учёта рабочего времени с соблюдением нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет согласно статьям 92, 93 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.5. Администрация Города Томска (управление молодежной политики) также осуществляет:
2.5.1. общее руководство и координацию деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время на территории муниципального образования "Город Томск";
2.5.2. общий контроль за реализацией настоящего Положения на территории муниципального образования "Город Томск".
2.6. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется учреждением-работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.7. Учреждение-работодатель выполняет следующие функции:
2.7.1. осуществляет трудоустройство несовершеннолетних в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда;
2.7.2. представляет в органы администрации Города Томска отчёты об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних.
3.1. Финансирование расходов учреждений-работодателей по оплате труда несовершеннолетних осуществляется исходя из расчёта на одного несовершеннолетнего не более одного минимального размера оплаты труда, установленного в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством, в месяц, с учётом районного коэффициента, подлежащих уплате во внебюджетные фонды страховых взносов, компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении работника. Финансирование расходов учреждений-работодателей по оплате труда несовершеннолетних осуществляется за весь период фактически отработанного несовершеннолетними времени, но не более срока, на который заключён трудовой договор.
3.2. Оплата труда несовершеннолетних осуществляется учреждениями-работодателями за счёт средств бюджета муниципального образования "Город Томск", выделенных на данные цели.
3.3. Руководители учреждений-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на временное трудоустройство несовершеннолетних.