Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период от 19 мая 2005

Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
МЭР ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2005 года № 283

Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних
граждан на территории города Томска в летний период

(с изменениями на 2 июня 2009 года)
________________________________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации Города Томска от 26 июля 2011 года № 795
___________________________________________________________

____________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

Постановлением Администрации г. Томска от 02 июня 2009 года № 454

Постановлением Мэра г. Томска от 15.05.06 г. № 277
____________________________________________

В соответствии с Положением "О нормативно-правовых основах молодежной политики в городе Томске", утвержденным решением Томской городской Думы от 02.06.1998 № 74 и в целях обеспечения трудоустройства и занятости детей и подростков в летний период на территории города Томска,

ПОСТАНОВЛЯЮ

1. Утвердить Положение "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период" (приложение 1)

2. Управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска (Д.А. Лаптев) совместно с ГУ Центр занятости населения города Томска (Васильева Н.А.) обеспечивать временную занятость несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период согласно Положению "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период".

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации г. Томска от 02 июня 2009 года № 454, - см. предыдущую редакцию)

3. Департаменту финансов администрации города Томска (И.Ю. Ярцева) осуществить финансирование расходов управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска (Д.А. Лаптев) на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период за счет средств бюджета г.Томска, предусмотренных по разделу 0707 "Молодежная политика и оздоровление детей".

4. Признать утратившим силу Постановление мэра г.Томска от 25.05.2004г. № 249 "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних на территории г. Томска в летний период 2004 года".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

А.С.Макаров

Приложение 1
к постановлению мэра
от 19.05.2005 № 283

Положение
об организации временной занятости и трудоустройства
несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период.

Настоящее Положение регламентирует основные принципы деятельности по организации временной занятости и трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях и учреждениях всех форм собственности на территории г. Томска в летний период.

Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательными актами Российской Федерации и Томской области о труде и занятости.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - «несовершеннолетних») является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в каникулярное время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально-опасного поведения.

1.2. Администрация города Томска (в лице управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска, совместно с ГУ Центр занятости населения города Томска и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.

1.3. Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.

1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:

· дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;

· несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

· несовершеннолетние, обучающиеся в специальных школах;

· несовершеннолетние, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

· освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

1.5. Период работы несовершеннолетнего подтверждается справкой с указанием: периода работы, должности, заработной платы или соответствующей записью в трудовой книжке.

2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ СОЗДАНИЯ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД

2.1. Работа по организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости, и возможности работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.

2.2. Количество свободных временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе заявок, поступающих от работодателей г. Томска.

2.3. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска совместно с администрациями районов города Томска совместно с объединенными администрациями города Томска обеспечивают квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.4. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту г. Томска осуществляет предварительную подготовительную работу по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на территории города Томска в летний период: формирует базу данных предприятий, создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан; контролирует соблюдение и защиту работодателем трудовых прав несовершеннолетних в период их работы на данном предприятии и порядка приема несовершеннолетних на временное рабочее место, ведение табеля учета рабочего времени с соблюдением нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет согласно ст. 92, ст. 93 и ст. 94 Трудового кодекса РФ.

2.5. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту г. Томска обеспечивает трудоустройство несовершеннолетних граждан на предприятия г. Томска любой формы собственности, на которых статьей 265 Трудового кодекса РФ не запрещено использование труда несовершеннолетних граждан.

2.6. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется предприятием-работодателем согласно ст.63 Трудового кодекса РФ, на основании договора, заключенного между предприятием-работодателем, управлением по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска и ОГУ "Центр занятости населения города Томска.

2.7. Предприятие- работодатель, принявшее на временные рабочие места, несовершеннолетних обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда.

2.8. Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства несовершеннолетних в летний период, администрация г. Томска проводит разъяснительно-информационную работу среди населения, привлекая средства массовой информации.

3. ПОРЯДОК И ФОРМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ-РАБОТОДАТЕЛЯ
ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

3.1. Затраты по созданию временных рабочих мест (по выплате заработной платы несовершеннолетним), возмещаются Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска из расчета на 1 несовершеннолетнего не более одного минимального размера оплаты труда (МРОТ, установленный в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством) в месяц с учетом районного коэффициента и отчислений во внебюджетные фонды. Возмещение затрат по созданию временных рабочих мест производится за весь период фактически отработанного несовершеннолетним времени, но не более срока, на который заключен договор (п. 3.3. настоящего Положения).

3.2. Расходы Управления по делам молодежи, физической культуре и спорту на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест финансируются за счет средств бюджета г. Томска по разделу 0707 «Молодежная политика и оздоровление детей».

3.3. Расходы на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних осуществляются на основании настоящего Положения и договора между управлением по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска, ОГУ "Центр занятости населения города Томска" и предприятием-работодателем, создающим временные рабочие места для несовершеннолетних.

3.4. Перечисление денежных средств на счет предприятия-работодателя, создающего временные рабочие места для несовершеннолетних, осуществляется после предоставления в Департамент по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска копии приказа о приеме несовершеннолетнего на работу, табеля учета рабочего времени, расчетного листка, счета на оплату (возмещение) затрат по созданию временных рабочих мест и акта о выполнении работ. Предприятие-работодатель обязано в течение 7 дней после перечисления денежных средств на его счет предоставить в управление по делам молодежи, физической культуре и спорту копию ведомости о выдачи заработной платы с росписью работника о получении.

3.5. Руководители предприятий-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»