от 13 октября 2010 года № 232-ОЗ
О реестрах государственных гражданских служащих в государственных органах Томской области
(с изменениями на 15 сентября 2020 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Томской области от 15 сентября 2020 года № 121-ОЗ
Законом Томской области от 4 мая 2018 года № 52-ОЗ
Законом Томской области от 6 декабря 2011 года № 322-ОЗ
_______________________________________________________________
Настоящий Закон разработан в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и статьей 9 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области".
(Преамбула в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 6 декабря 2011 года № 322-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1. Реестры государственных гражданских служащих в государственных органах Томской области включают в себя следующие сведения из личных дел государственных гражданских служащих Томской области:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
(абзац в редакции, введенной в действие с 19.05.2018 года Законом Томской области от 4 мая 2018 года № 52-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
число, месяц, год рождения;
место рождения;
сведения о регистрации по месту жительства;
сведения о близких родственниках, имеющиеся в личном деле государственного гражданского служащего Томской области;
паспортные данные;
страховой номер индивидуального лицевого счета;
(абзац в редакции, введенной в действие с 16.09.2020 года Законом Томской области от 15 сентября 2020 года № 121-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
сведения об идентификационном номере налогоплательщика;
сведения о профессиональном (среднем, высшем, дополнительном) образовании;
сведения о степени владения иностранными языками;
сведения о присвоении ученой степени, ученого звания;
сведения о трудовом стаже, в том числе стаже государственной гражданской службы Томской области (о его продолжительности и отдельных периодах);
сведения о замещаемой должности;
сведения о заключении служебного контракта;
сведения о присвоении классных чинов государственной гражданской службы;
сведения о прохождении аттестации;
сведения о государственных наградах и поощрениях;
сведения о дисциплинарных взысканиях;
сведения о включении государственного гражданского служащего Томской области в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области и об исключении его из указанных кадровых резервов;
сведения о прекращении или приостановлении служебного контракта.
2. Часть утратила силу с 19.05.2018 года - Закон Томской области от 4 мая 2018 года № 52-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.
1. Обеспечение осуществления представителем нанимателя обязанности по ведению реестра государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в возглавляемом им государственном органе Томской области, возлагается на структурное подразделение данного органа по вопросам государственной службы и кадров, а при его отсутствии - на одного из сотрудников указанного органа.
2. Основанием для начала отражения сведений о государственном гражданском служащем Томской области в реестре государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области, является назначение гражданина на должность государственной гражданской службы Томской области в штате данного органа.
3. Сведения о государственном гражданском служащем Томской области вносятся в реестр государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области не позднее следующего дня с момента предоставления должностному лицу, ответственному за ведение указанного реестра, документов, подтверждающих данные сведения.
4. Основанием исключения сведений о государственном гражданском служащем Томской области из реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области, является увольнение государственного гражданского служащего Томской области с государственной гражданской службы Томской области в указанном органе либо прекращение служебного контракта в силу обстоятельств, указанных в части 3 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(Часть в редакции, введенной в действие с 19.05.2018 года Законом Томской области от 4 мая 2018 года № 52-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1. Сведения реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области хранятся в базах данных государственных информационных систем, предусмотренных частью 3 статьи 44.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к ним и копирования.
(Часть в редакции, введенной в действие с 19.05.2018 года Законом Томской области от 4 мая 2018 года № 52-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2. Государственный гражданский служащий Томской области имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нём, включенными в реестр государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области.
3. Получение, обработка, хранение, передача сведений, содержащихся в реестре государственных гражданских служащих в государственном органе Томской области осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 6 декабря 2011 года № 322-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее, чем по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
(13 октября 2010 года № 232-ОЗ)