(с изменениями на 2 октября 2024 года)
____________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
Законом Томской области от 2 октября 2024 года № 95-ОЗ
Законом Томской области от 27 декабря 2023 года № 131-ОЗ
Законом Томской области от 14 декабря 2023 года № 111-ОЗ
Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 23-ОЗ
Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 153-ОЗ
Законом Томской области от 11 ноября 2022 года № 100-ОЗ
Законом Томской области от 12 июля 2022 года № 69-ОЗ
Законом Томской области от 12 июля 2022 года № 68-ОЗ
Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 57-ОЗ
Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 55-ОЗ
Законом Томской области от 29 декабря 2020 года № 181-ОЗ
Законом Томской области от 8 декабря 2020 года № 157-ОЗ
Законом Томской области от 8 декабря 2020 года № 156-ОЗ
Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ
Законом Томской области от 7 апреля 2020 года № 32-ОЗ
Законом Томской области от 14 ноября 2019 года № 113-ОЗ
Законом Томской области от 11 июня 2019 года № 43-ОЗ
Законом Томской области от 29 декабря 2018 года № 164-ОЗ
Законом Томской области от 10 октября 2018 года № 112-ОЗ
Законом Томской области от 8 декабря 2017 года № 150-ОЗ
Законом Томской области от 22 сентября 2017 года № 108-ОЗ
Законом Томской области от 10 апреля 2017 года № 21-ОЗ
Законом Томской области от 6 сентября 2016 года № 104-ОЗ
Законом Томской области от 13 апреля 2016 года № 28-ОЗ
Законом Томской области от 5 ноября 2015 года № 151-ОЗ
Законом Томской области от 5 октября 2015 года № 144-ОЗ
Законом Томской области от 15 мая 2015 года № 67-ОЗ
Законом Томской области от 13 апреля 2015 года № 41-ОЗ
Законом Томской области от 13 апреля 2015 года № 36-ОЗ
Законом Томской области от 30 декабря 2014 года № 205-ОЗ
Законом Томской области от 8 октября 2014 года № 135-ОЗ
Законом Томской области от 19 июня 2014 года № 82-ОЗ
Законом Томской области от 14 мая 2014 года № 62-ОЗ
Законом Томской области от 14 апреля 2014 года № 51-ОЗ
Законом Томской области от 15 ноября 2013 года № 203-ОЗ
Законом Томской области от 11 октября 2013 года № 160-ОЗ
Законом Томской области от 7 июня 2013 года № 101-ОЗ
Законом Томской области от 6 января 2013 года № 16-ОЗ
Законом Томской области от 6 января 2013 года № 12-ОЗ
Законом Томской области от 17 декабря 2012 года № 243-ОЗ
Законом Томской области от 19 июня 2012 года № 102-ОЗ
Законом Томской области от 6 февраля 2012 года № 4-ОЗ
Законом Томской области от 7 октября 2011 года № 239-ОЗ
Законом Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ
Законом Томской области от 16 февраля 2011 года № 25-ОЗ
Законом Томской области от 14 февраля 2011 года № 11-ОЗ
Законом Томской области от 15 ноября 2010 года № 280-ОЗ
Законом Томской области от 11 мая 2010 года № 75-ОЗ
Законом Томской области от 9 февраля 2010 года № 17-ОЗ
Законом Томской области от 8 февраля 2010 года № 13-ОЗ
Законом Томской области от 2 октября 2008 года № 196-ОЗ
Законом Томской области от 11 июля 2008 года № 146-ОЗ
Законом Томской области от 12.01.07 г. № 26-ОЗ
Законом Томской области от 6.09.06 г. N 211-ОЗ
Законом Томской области от 14.04.06 г. № 77-ОЗ
__________________________________________
Принят
Постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 24.11.2005 № 2644
Настоящий Закон регулирует вопросы государственной гражданской службы Томской области, отнесенные в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе к ведению Томской области как субъекта Российской Федерации.
1. Должностями государственной гражданской службы Томской области являются должности, включенные в Реестр должностей государственной гражданской службы Томской области (Приложение 1 к настоящему Закону).
2.В случаях, когда для замещения должности государственной гражданской службы Томской области, относящейся к категориям "Помощники (советники)", "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты", требуется наличие у лица определенной специальности (направления подготовки), то в штатном расписании государственного органа Томской области, а также трудовой книжке лица, занимающего эту должность, и сведениях о его трудовой деятельности, предусмотренных статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, указывается двойное наименование данной должности. При этом первая часть двойного наименования определяется в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Томской области, а вторая часть содержит указание на то, что характер должностных обязанностей по данной должности предполагает наличие данной специальности (направления подготовки).
(часть в редакции, введенной в действие с 10.06.2020 года Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. В случаях, когда служебная функция по должности государственной гражданской службы Томской области, относящейся к категории "Руководители", предполагает реализацию должностных обязанностей главного бухгалтера или его заместителя, в штатном расписании государственного органа Томской области, а также в трудовой книжке лица, занимающего указанную должность, и сведениях о его трудовой деятельности, предусмотренных статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, наименование данной должности образуется из наименования должности государственной гражданской службы Томской области, относящейся к категории "Руководители", указанного в Реестре должностей государственной гражданской службы Томской области, а также слов "главный бухгалтер", "заместитель главного бухгалтера".
(часть в редакции, введенной в действие с 10.06.2020 года Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
4. В штатном расписании государственного органа Томской области, а также трудовой книжке лица, занимающего должность государственной гражданской службы Томской области, относящейся к категории "Руководители", наименование данной должности образуется из наименований двух должностей государственной гражданской службы Томской области, относящихся к категории "Руководители", и сведениях о его трудовой деятельности, предусмотренных статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в Реестре должностей государственной гражданской службы Томской области, в случаях, когда служебная функция по данной должности предполагает реализацию должностных обязанностей:
(абзац в редакции, введенной в действие с 10.06.2020 года Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
как заместителя руководителя государственного органа Томской области, так и руководителя структурного подразделения этого органа;
как заместителя руководителя структурного подразделения государственного органа Томской области, так и руководителя подразделения в структурном подразделении этого органа.
В указанных случаях оплата труда, служебное время и время отдыха государственного гражданского служащего Томской области определяется по наименованию должности Реестра должностей государственной гражданской службы Томской области, указанному первым в двойном наименовании должности государственной гражданской службы Томской области.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области
(Наименование в редакции, введенной в действие с 24.09.2016 года Законом Томской области от 6 сентября 2016 года № 104-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1. Для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "руководители" - не менее пяти лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "помощники (советники)" - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
главных должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;