Перечень мероприятий программы
«Развитие государственной гражданской службы Томской области на 2010-2012 годы»
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные исполнители | Результат проведения мероприятия |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Совершенствование нормативной правовой базы Томской области в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции на государственной гражданской службе Томской области | ||||
1. | Совершенствование и развитие нормативной правовой базы Томской области, регулирующей вопросы государственной гражданской службы | 1-й квартал 2010 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Утвержденный нормативный правовой акт Томской области |
1-й квартал 2010 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Внесение изменений в распоряжение Администрации Томской области от 21.06.2004 № 95-ра «Об утверждении Правил служебного распорядка Администрации Томской области» в части порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Томской области, имеющим ненормированный служебный день, а также утверждение перечня государственных гражданских служащих Томской области, для которых установлен ненормированный служебный день | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2-й квартал 2010 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Принятие закона Томской области о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Томской области | ||
4-й квартал 2010 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Утвержденные правовые акты Томской области: | ||
3-й квартал | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Внесение изменений в Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области» в части норм, регулирующих поощрение государственного гражданского служащего Томской области | ||
4-й квартал | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Принятие закона Томской области об обязательном государственном страховании государственных гражданских служащих Томской области | ||
2011 г. | Департамент труда и занятости населения | Введение в действие отдельным законом Томской области условий и порядка выплаты государственным гражданским | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Томской области, Департамент | служащим Томской области денежного содержания | |||
2. | Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Своевременное принятие правовых актов Томской области, необходимых для реализации изменений, внесенных |
3. | Проведение мониторинга правоприменения | 2013 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Своевременное принятие новых правовых актов Томской области, приведение в соответствие действующих правовых актов Томской области, признание утратившими силу правовых актов Томской области с учетом изменений, внесенных в федеральное законодательство, и необходимости устранения противоречий с актами большей юридической силы |
4. | Внесение изменений | 2013 г. | Исполнительные органы государственной власти Томской области, | Своевременная актуализация правовых актов Томской области в целях выявления и устранения в них коррупциогенных факторов, нарушений правил юридической |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | техники, противоречий действующему законодательству | ||
2. Совершенствование организационной структуры государственной гражданской службы Томской области | ||||
5. | Повышение эффективности организационной структуры исполнительных органов государственной власти Томской области | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Оптимизация состава Администрации Томской области и структуры исполнительных органов государственной власти Томской области в соответствии с актуальными целями |
3. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на государственной | ||||
6. | Организация и проведение семинаров | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Решение проблемных вопросов, внесение предложений |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
по актуальным вопросам развития государственной гражданской службы | ||||
7. | Развитие мотивации и стимулирование деятельности государственных гражданских служащих Томской области | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Проведение конкурса на звание «Лучший государственный гражданский служащий Томской области» |
8. | Разработка и внедрение единых форм и методов проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Томской области | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области | Организационно-методическое сопровождение, проведение семинаров с руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области и работниками кадровых служб по обеспечению единых форм и методов проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Томской области |
4. Совершенствование системы подготовки кадров для государственной гражданской службы Томской области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области | ||||
9. | Стимулирование сохранения кадрового потенциала талантливой молодежи на территории Томской области | 2010 - | Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, | Разработанная система привлечения лиц, имеющих дипломы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
значимых проектах и профессиональных творческих конкурсах межвузовского, регионального, российского | ||||
10. | Внедрение новой системы организации прохождения практики студентами государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования г. Томска, обучающимися | 4-й квартал | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Разработанное и утвержденное Положение о порядке прохождения практики студентами государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования г. Томска, обучающимися по специальности «Государственное и муниципальное управление», |
11. | Совершенствование механизмов: | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Успешное прохождение испытательного срока победителями конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2) включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области | ||||
12. | Совершенствование системы проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Организационно-методическое сопровождение деятельности аттестационных комиссий исполнительных органов государственной власти Томской области |
13. | Совершенствование механизма формирования | 4-й квартал | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Утвержденные Положение о Комиссии Томской области |
14. | Совершенствование системы профессиональ-ной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области, кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области, | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Внедрение инновационных образовательных программ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
необходимых | ||||
15. | Повышение квалификации государственных гражданских служащих Томской области | 2011 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Численность государственных гражданских служащих Томской области и муниципальных служащих в Томской области, прошедших курсы повышения квалификации |
16. | Повышение эффективности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих | ежеквар-тально, | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Разработка и реализация плана корпоративной учебы |
17. | Определение приоритетных направлений | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы | Актуализация программ дополнительного профессионального образования с учетом скорректированных индивидуальных планов профессионального развития государственных |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
дополнительного профессионального образования | Администрации Томской области, | гражданских служащих Томской области исходя | ||
18. | Развитие системы корпоративного обучения государственных гражданских служащих Томской области, в том числе лиц, впервые принятых | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Внедрение в рамках системы корпоративного обучения |
5. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Томской области | ||||
19. | Содействие | 2013 г. | Департамент по работе | Организационно-методическое сопровождение деятельности муниципальных комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
20. | Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Томской области | 2013 г. | Департамент по работе | Разработка и принятие законов Томской области, определяющих соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Томской области, оплату труда и пенсионное обеспечение муниципальных служащих муниципальных образований Томской области |
6. Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Томской области, формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Томской области | ||||
21. | Апробация механизмов привлечения представителей общественности | 2010 г. | Комитет | Проведение совещаний с представителями общественности |
22. | Предупреждение | 1-й квартал 2011 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Разработка Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими |
23. | Организация | 2013 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Результаты контрольных проверок соблюдения законодательства Российской Федерации и Томской области |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
законодательства Российской Федерации и Томской области | ||||
24. | Внедрение | 1-й квартал 2013 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Принятие правового акта Томской области об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Томской области, по которому предусматривается ротация государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Томской области |
25. | Совершенствование механизмов контроля | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области требований к служебному поведению |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
служебного поведения, определяющих статус государственного гражданского служащего, а также | Томской области | |||
26. | Содействие | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Организационно-методическое сопровождение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Томской области |
27. | Организация системной деятельности комиссий по соблюдению требований | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации | Обеспечение системной деятельности комиссий |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, созданных | Томской области, | государственной власти Томской области, в сфере профилактики коррупционных правонарушений | ||
28. | Осуществление мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | Участие в заседаниях указанных комиссий представителей Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области, своевременное устранение выявленных недостатков в работе комиссий, изучение |
29. | Обеспечение организации информирования | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Увеличение информационной открытости деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области в сфере противодействия коррупции |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
государственных гражданских служащих | Томской области | |||
30. | Осуществление мониторинга разрешения конфликта интересов | 2012 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Совершенствование механизмов принятия мер |
31. | Обеспечение открытости сведений о доходах государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Томской области | 2013 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Своевременно размещенные сведения о доходах государственных гражданских служащих Томской области |
32. | Проведение плановой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области | 2010 - | Комитет | Утвержденные планы проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Подготовка |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
33. | Обеспечение усиления антикоррупционной | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Томской области |
34. | Разработка специальных образовательных | 2010 - | Департамент государственной | Повышение квалификации, получение специальных знаний |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
программ, проведение семинаров для: | гражданской службы Администрации Томской области,исполнительные органы государственной власти Томской области | Томской области в сфере противодействия коррупции | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
категории «руководители», относящиеся к высшей группе, а также категории «руководители» всех групп должностей | ||||
35. | Повышение квалификации государственных гражданских служащих Томской области и муниципальных служащих в Томской области в сфере разработки нормативных правовых актов | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Проведение семинаров-тренингов по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области и их проектов с участием государственных гражданских служащих Томской области и муниципальных служащих в Томской области |
7. Формирование и внедрение системы мониторинга общественного мнения об эффективности и результативности | ||||
36. | Повышение уровня открытости государственной гражданской службы Томской области | 2010 - | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Размещенная информация о государственной гражданской службе Томской области на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области», интернет-сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Департамент | ||||
37. | Мониторинг общественного мнения | 2013 г. | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, | Наличие положительной динамики отзывов граждан |