1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области.
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих вопросы оплаты труда.
3. Оплата труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области (далее - образовательные учреждения), осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Томской области (далее именуется - ЕТС), утверждаемой постановлением Администрации Томской области.
4. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников областных государственных учреждений соответствующих отраслей экономики с учетом настоящего Положения.
5. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений регулируется статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации Томской области от 29.08.2002 № 271 «Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета».
6. Финансирование расходов на выплату работникам заработной платы, в том числе доплат, надбавок, премий и других выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на выплату заработной платы в сметах образовательных учреждений на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной уставами образовательных учреждений.