Действующий

О муниципальной службе в Томской области (с изменениями на 15 июля 2024 года)

Приложение 6
к Закону Томской области
"О муниципальной службе
в Томской области"

(Приложение дополнительно включено с 10.01.2016 года Законом Томской области от 29 декабря 2015 года № 207-ОЗ)

Порядок заключения договора о целевом обучении
с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
в Томской области между органом местного самоуправления муниципального образования Томской области и гражданином


1. Настоящий Порядок устанавливает правила заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы  в Томской области (далее - договор на обучение) между органом местного самоуправления муниципального образования Томской области и отобранным  на конкурсной основе гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) либо обучающимся по соответствующей образовательной программе.

(пункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2024 года Законом Томской области от 15 июля 2024 года № 70-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.

(пункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2024 года Законом Томской области от 15 июля 2024 года № 70-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

3. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, должен на дату поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного абзацем вторым пункта 11 настоящего Порядка, соответствовать требованиям, установленным статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ, статьей 5 Закона Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ  "О муниципальной службе в Томской области".

4. Договор на обучение заключается между органом местного самоуправления  и прошедшим конкурсный отбор:


1)      гражданином, обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, - не позднее чем за один год до окончания обучения;


2) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;


3) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу в Томской области, обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), - не позднее чем за один год до окончания обучения;


4) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу в Томской области, поступающим на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2024 года Законом Томской области от 15 июля 2024 года № 70-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

5. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Томской области на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группам должностей в органе местного самоуправления муниципального образования Томской области, указанном в договоре на обучение.

Договор на обучение может быть заключен с гражданином один раз.

6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления муниципального образования Томской области в соответствии с муниципальным правовым актом.

7. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления муниципального образования Томской области в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, размещается на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования Томской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса.

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования Томской области:

а) личное заявление с указанием информации об отсутствии обязательств  по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения;

(подпункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2024 года Законом Томской области от 15 июля 2024 года № 70-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

б) анкету, заполненную по форме, установленной Президентом Российской Федерации для поступления на государственную службу Российской Федерации  или муниципальную службу в Российской Федерации;

(подпункт в редакции, введенной в действие с 09.04.2024 года Законом Томской области от 8 апреля 2024 года № 21-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

в) копию паспорта;