ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ
О муниципальной службе в Томской области
(с изменениями на 15 июля 2024 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Томской области от 15 июля 2024 года № 70-ОЗ
Законом Томской области от 8 апреля 2024 года № 21-ОЗ
Законом Томской области от 8 апреля 2024 года № 20-ОЗ
Законом Томской области от 14 декабря 2023 года № 111-ОЗ
Законом Томской области от 10 октября 2023 года № 90-ОЗ
Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 25-ОЗ
Законом Томской области от 2 декабря 2022 года № 120-ОЗ
Законом Томской области от 11 ноября 2022 года № 112-ОЗ
Законом Томской области от 12 июля 2022 года № 68-ОЗ
Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 55-ОЗ
Законом Томской области от 29 декабря 2020 года № 181-ОЗ
Законом Томской области от 15 сентября 2020 года № 121-ОЗ
Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 86-ОЗ
Законом Томской области от 8 июня 2020 года № 76-ОЗ
Законом Томской области от 29 декабря 2018 года № 164-ОЗ
Законом Томской области от 10 сентября 2018 года № 95-ОЗ
Законом Томской области от 12 марта 2018 года № 14-ОЗ
Законом Томской области от 22 сентября 2017 года № 107-ОЗ
Законом Томской области от 6 июля 2017 года № 79-ОЗ
Законом Томской области от 10 апреля 2017 года № 21-ОЗ
Законом Томской области от 11 ноября 2016 года № 129-ОЗ
Законом Томской области от 13 апреля 2016 года № 30-ОЗ
Законом Томской области от 13 апреля 2016 года № 29-ОЗ
Законом Томской области от 29 декабря 2015 года № 207-ОЗ
Законом Томской области от 5 октября 2015 года № 132-ОЗ
Законом Томской области от 18 июня 2015 года № 79-ОЗ
Законом Томской области от 15 декабря 2014 года № 184-ОЗ
Законом Томской области от 14 мая 2014 года № 57-ОЗ
Законом Томской области от 19 марта 2014 года № 32-ОЗ
Законом Томской области от 11 октября 2013 года № 170-ОЗ
Законом Томской области от 11 октября 2013 года № 164-ОЗ
Законом Томской области от 25 июля 2013 года № 132-ОЗ
Законом Томской области от 10 июля 2013 года № 128-ОЗ
Законом Томской области от 15 марта 2013 года № 35-ОЗ
Законом Томской области от 6 июля 2012 года № 124-ОЗ
Законом Томской области от 13 октября 2011 года № 255-ОЗ
Законом Томской области от 8 августа 2011 года № 167-ОЗ
Законом Томской области от 4 апреля 2007 года N 62-ОЗ
Законом Томской области от 7 декабря 2007 № 262-ОЗ
Законом Томской области от 9 октября 2007 года № 215-ОЗ
_______________________________________________________________
Принят
Постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 30.08.2007 № 510
Настоящий Закон регулирует вопросы муниципальной службы в Томской области, отнесенные в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе к ведению Томской области как субъекта Российской Федерации.
Статья 1. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Статья 2. Муниципальный служащий. Должности муниципальной службы
1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Томской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Должности муниципальной службы - должности в органе местного самоуправления муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность, установленные муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Томской области согласно приложению 1 к настоящему Закону.
(часть в редакции, введенной в действие с 01.01.2023 года Законом Томской области от 11 ноября 2022 года № 112-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 3.Понятия, используемые в настоящем Законе
Используемые в настоящем Законе понятия применяются в значениях, указанных в Реестре должностей муниципальной службы в Томской области.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 15 марта 2013 года № 35-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Томской области
1. Должность муниципальной службы является соотносимой с той должностью государственной гражданской службы Томской области, которая одновременно соответствует следующим условиям:
данная должность государственной гражданской службы Томской области принадлежит к группе должностей государственной гражданской службы Томской области того же наименования, что и указанная должность муниципальной службы;
по данной должности государственной гражданской службы Томской области установлен должностной оклад, который по отношению к должностному окладу, установленному по указанной должности муниципальной службы решением представительного органа муниципального образования, является по размеру равным либо ближайшим большим.
При этом старшая должность муниципальной службы является соотносимой:
со старшей должностью государственной гражданской службы Томской области категории "Специалисты", если по указанной должности муниципальной службы установлен должностной оклад в размере, превышающем размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты" с наименованием "ведущий специалист территориального отдела";
со старшей должностью государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты", если по указанной должности муниципальной службы установлен должностной оклад в размере , превышающем размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты" с наименованием "ведущий специалист территориального отдела";
(Часть в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 10 июля 2013 года № 128-ОЗ, -см. предыдущую редакцию)
2. Если при соотнесении должности муниципальной службы с должностями государственной гражданской службы Томской области в соответствии с частью 1 настоящей статьи окажется, что должностной оклад по размеру равный или ближайший больший установлен по нескольким должностям государственной гражданской службы Томской области, то соотносимой с должностью муниципальной службы является та должность государственной гражданской службы Томской области, по которой установлено наименьшее по размеру ежемесячное денежное поощрение.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 15 марта 2013 года № 35-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований, указанных в частях 2 - 3 настоящей статьи.
(Часть в редакции, введенной в действие с 29.11.2016 года Законом Томской области от 11 ноября 2016 года № 129-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, являются:
для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее пяти лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки.
(Часть в редакции, введенной в действие с 24.04.2023 года Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 25-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2-1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года (государственной службы) работы по специальности, направлению подготовки.
(часть в редакции, введенной в действие с 24.04.2023 года Законом Томской области от 12 апреля 2023 года № 25-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования является:
для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории «"пециалисты»"- наличие высшего образования;
(абзац в редакции, введенной в действие с 29.11.2016 года Законом Томской области от 11 ноября 2016 года № 129-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
