АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02 декабря 2005 года № 124а
О порядке назначения на должность руководителя областного государственного унитарного предприятия и проведения аттестации
руководителей областных государственных унитарных предприятий
(с изменениями на 21 июня 2024 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации Томской области от 21 июня 2024 года № 230а
постановлением Администрации Томской области от 19 апреля 2023 года № 202а
постановлением Администрации Томской области от 30 декабря 2020 года № 657а
постановлением Администрации Томской области от 10 сентября 2018 года № 353а
постановлением Администрации Томской области от 29 июня 2017 года № 243а
постановлением Администрации Томской области от 20 октября 2016 года № 341а
постановлением Администрации Томской области от 22 июля 2016 года № 257а
постановлением Администрации Томской области от 12 января 2015 года № 1а
постановлением Администрации Томской области от 28 августа 2014 года № 313а
постановлением Администрации Томской области от 31 октября 2013 года № 458а
Постановлением Администрации Томской области от 01 апреля 2010 года № 68а
Постановлением Администрации Томской области от 29 августа 2008 года N 178а
Постановлением Администрации Томской области от 15 марта 2007 N 46а
________________________________________________________________
В целях повышения эффективности работы областных государственных унитарных предприятий, в соответствии с Законом Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ "Об областных государственных унитарных предприятиях"
постановляю:
1. Установить, что назначение руководителей областных государственных унитарных предприятий осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, установленных пунктом 22 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, утвержденного настоящим постановлением; аттестация руководителей проводится один раз в три года.
Исполнительному органу Томской области, осуществляющему полномочия учредителя областных государственных унитарных предприятий, обеспечить заключение трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий сроком до 5 (пяти) лет, за исключением случая, предусмотренного пунктом 22 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия и конкурса в отраслевой резерв областных государственных унитарных предприятий.
(абзац в редакции, введенной в действие с 21.04.2023 года постановлением Администрации Томской области от 19 апреля 2023 года № 202а, - см. предыдущую редакцию)
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия и конкурса в отраслевой резерв областных государственных унитарных предприятий;
(абзац в редакции, введенной в действие с 07.08.2016 года постановлением Администрации Томской области от 22 июля 2016 года № 257а, - см. предыдущую редакцию)