Статья 84. Поступление граждан на государственную службу, перевод и увольнение государственных служащих Администрации области, предоставление им отпусков осуществляется в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области", действующим федеральным законодательством, и Положением о порядке назначения, приема, перевода и увольнения государственных служащих органов исполнительной власти Томской области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатором) области от 12.03.96 N 63.
Статья 85. Право поступления на государственную службу имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие государственным (русским) языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным к замещаемой государственной должности.
Статья 86. Руководители департаментов, комитетов и управлений, входящих в состав аппарата Администрации области, представляют свои предложения по всем кандидатурам на вакантную государственную должность в Департамент государственной службы, а руководители структурных подразделений, являющихся юридическими лицами - предложения по кандидатурам, начиная с должности начальника отдела. Кандидаты на государственную должность должны соответствовать квалификационным требованиям Законов Томской области "О государственной службе в Томской области" и "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов, выплаты денежных надбавок за квалификационный разряд".
Статья 87. Департамент по вопросам государственной службы совместно с департаментами, комитетами и управлениями, вносящими предложения по кандидатурам, в срок не более 10 дней изучает деловые и моральные качества кандидата.
На кандидата должно быть представлено не менее 5 отзывов лиц, знающих его не менее одного года.
Кандидат при поступлении на государственную службу в аппарат Администрации пишет заявление с просьбой о приеме на работу на имя Главы Администрации (Губернатора) области, заявление визируется руководителем соответствующего структурного подразделения, начальником Департамента госслужбы.
Статья 88. Решение о зачислении государственного служащего в аппарат Администрации области принимается Главой Администрации (Губернатором) области после предварительного личного собеседования с кандидатом.
Кандидаты на старшие и младшие должности оформляются на работу приказом заместителя Главы Администрации (Губернатора) - Управляющего Делами.
Статья 89. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового контракта.
Поступление гражданина на государственную службу оформляется распоряжением (приказом) по Администрации области о назначении его на государственную должность государственной службы.
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
Конкурс проводится в форме конкурса документов или конкурса испытания.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.
Статья 90. Государственный служащий приступает к исполнению своих обязанностей после подписания распоряжения (приказа) о его назначении на должность и проведения вводного инструктажа по охране труда и правилам противопожарной безопасности.
В течение недели государственный служащий представляет все необходимые документы для формирования личного дела.
Статья 91. Перевод государственного служащего на другую должность осуществляется с согласия государственного служащего в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" и действующим законодательством РФ.
Статья 92. В личном деле государственного служащего хранятся следующие документы:
- анкета установленной формы, копии дипломов об окончании учебного заведения, 2 фотографии 3х4 и 4х6, характеристика, отзывы о госслужащем, справка о состоянии здоровья, постановления о назначении и перемещении.
На каждого государственного служащего кадровыми службами Администрации области ведется только одно личное дело.
Сбор и внесение в личные дела сведений о политической и религиозной принадлежности, частной жизни государственного служащего не допускается.