Статья 9. Право работника на охрану труда
Работник имеет право на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", а также:
- бесплатное квалифицированное обучение безопасным методам труда и систематическую аттестацию на производствах с повышенной опасностью или требующих профессионального отбора работников;
- изменение условий срочного трудового договора (контракта) при обнаружении признаков профессионального заболевания.
Статья 10. Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечиваются в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", а также:
а) возможностью предусмотреть в трудовом договоре (контракте) его расторжение при установлении нарушений работодателем условий труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка;
б) обязанностью работодателя по заявлению работника, получившего инвалидность, трудоустроить его в организации, где работник получил инвалидность, при наличии вакансии по профессии, подходящей для трудовой деятельности инвалида в соответствии с медицинскими показаниями;
в) в случае обнаружения начальных признаков профессионального заболевания, возможностью предоставления работодателем при изменении условий трудового договора (контракта) другой работы либо переобучения с сохранением средней заработной платы на период переобучения;
г) выделением работодателем средств на переподготовку и квалифицированное обучение безопасным приемам работы.
Статья 11. Запрещение допуска к работе
Запрещается допуск к работе лиц, не имеющих необходимой профессиональной подготовки, специального допуска к работе на объектах с повышенной опасностью и не прошедших в установленном законодательством порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда.
Должностные лица, в непосредственном подчинении которых находятся работники, не прошедшие обучение, аттестацию по правилам и нормам охраны труда могут быть отстранены от исполнения служебных обязанностей или привлечены к административной ответственности органом надзора в установленном порядке, равно, как и работники, не соблюдающие инструкции, положения и требования техники безопасности на рабочем месте.