1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления городского округа - город Тамбов (далее - кадровая служба соответствующего органа):
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 402, от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719)
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.02.2016 N 179)
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой соответствующего органа;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50)
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 25.12.2020 N 100, от 27.12.2021 N 402)
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
(п. 5 в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.02.2016 N 179)
6) утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы от 31.03.2010 N 1373;