Действующий

О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (с изменениями на 28 июня 2023 года)



Статья 4


1. Конкурс в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии кадрового резерва для ее замещения.


(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 14.10.2010 N 1581, от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719)


Должность муниципальной службы считается вакантной до принятия решения о назначении на нее по результатам конкурса.


(абзац введен Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 402; в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.06.2023 N 915)


2. Конкурс не проводится:


1) при заключении срочного трудового договора;


2) при назначении на должность муниципальной службы:


а) замещаемой для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, на срок полномочий указанного лица (главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области);


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 25.02.2022 N 456)


б) утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.02.2019 N 1038;


в) из кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;


(подп. "в" введен Решением Тамбовской городской Думы от 27.04.2011 N 274)


г) назначение на которую производится по согласованию с городской Думой или по решению городской Думы;


(подп. "г" введен Решением Тамбовской городской Думы от 29.02.2012 N 531)